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Cómo venimos haciendo periódicamente, seguidamente publicamos temas de vuestro interés y que tienen que ver con nuestro día a día laboral:


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Cómo venimos haciendo periódicamente, seguidamente publicamos temas de vuestro interés y que tienen que ver con nuestro día a día laboral:

VACACIONES.

En alguna Territorial, como avanzamos en un comunicado, están obligando a la plantilla a reprogramar sus vacaciones de aquí a finales de año. Queda claro que esto vulnera el artículo 35 del Convenio Colectivo en el que para modificarlas debe haber preaviso con dos meses de antelación. La excusa es la falta de personal, hecho que cuestiona a todos aquellos que nos amenazan con una lista negra, o a aquellos que en los SSCC dicen que no hay lugar en oficinas.

Corre un rumor sobre que no pagarán los días no consumidos de vacaciones a finales de año. Esto no es verdad! Desde CCOO recomendamos siempre disfrutar de todas las vacaciones, por nuestra salud y también por que el precio que las pagan es mucho menor al que correspondería a una jornada laboral.

VENTA DE INMUEBLES

Continuamos esperando respuesta del Sr. Enric Venancio para conocer las nuevas reglas del juego en cuanto a los incentivos por la venta de inmuebles. Queremos comunicar a todos aquellos que crean estar afectados por la forma de contabilizar los topes de los incentivos en los primeros nuevos meses de año, tienen la posibilidad de presentar una demanda individual. Quién quiera más información que se ponga en contacto con CCOO.

BOLSA ASISTENCIAL

Hechas las consultas al departamento de RRLL, las cantidades a abonar a la plantilla que solicitaron compensar permisos sin sueldo recogidos en el pacto de Igualdad de Caja Penedès lo serán en la nómina de diciembre. El motivo es que, como todo, necesitaban una autorización de pago de la Dirección de BMN. Desde RRLL ya nos han comunicado que el pago tiene vía libre.

JORNADA LABORAL

CCOO nos movilizamos para garantizar que todo el mundo, mientras no tengamos una jornada laboral unificada, respete su horario. Es trabajo de todos que así sea, pero desgraciadamente todavía hay algunas cabeceras de zona y Territoriales que no han dado prioridad a este tema. Nosotros sí. Hace unos días era una oficina de Barcelona, donde trabaja un compañero que proviene de otra caja. Esperamos no tener que actuar más.

NEGOCIACIONES

El próximo martes 13 de diciembre tendrá lugar una nueva reunión de la Mesa de negociación por las condiciones laborales. Con la propuesta que la Dirección nos ha hecho llegar para debatirla aquel día, queda demostrado que no hay intención de avanzar en las negociaciones. Es una propuesta que no hay por dónde cogerla, y que CCOO rechaza de pleno.

La inminente segunda oleada de fusiones en el sector financiero tiene mucho que ver con este retraso, con unos parámetros de negociación que se verían modificados si añadimos más empleados con realidades diferentes.

Continuaremos informando.


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