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FUSIÓN POPULAR - PASTOR
Insistimos: ES NECESARIO UN PROTOCOLO DE FUSIÓN
Circular conjunta CCOO, UGT en el Grupo Banco Popular y Banco Pastor
noviembre 2011
A día de hoy, y tras nuestra solicitud conjunta,
ha tenido lugar una entrevista entre representantes de UGT y CCOO de ambos
bancos con la Oficina de Relaciones Sindicales de Banco Popular, la entidad
absorbente. En esta reunión hemos reiterado la necesidad urgente de iniciar
conversaciones sobre el citado Protocolo y hemos presentado un documento con los
principales elementos de garantía que estas secciones sindicales entienden son
fundamentales y en los que deberá basarse un futuro acuerdo: Continuidad en las relaciones laborales. Garantía del empleo (Solución de los posibles
excesos de plantilla mediante procedimientos no traumáticos). Establecimiento de condiciones en las que se
efectuarían traslados, si fuesen necesarios. Compromiso para abordar la necesaria
homologación de condiciones, en un desarrollo posterior. Por su parte, el Banco Popular nos manifiesta su
intención de convocar en los próximos días a la representación sindical de ambas
entidades a un FORO DE COMUNICACIÓN para avanzar en los aspectos prácticos de
la fusión e intercambiar información, toda vez que en la actual fase legal del
proceso no es posible la formalización de otro tipo de escenario. Se informará oportunamente tan pronto tenga lugar
la primera reunión de dicho Foro. 10 de
noviembre de 2011
