Archivado en Comunicados, Beneficios Sociales
Sentencia favorable a los beneficios sociales de los trabajadores de ASGECA
Un vez más la empresa tiene que rectificar su práctica unilateral de suprimir condiciones laborales
Los tribunales han dado la razón a los trabajadores de ASGECA que habían reclamado enfrente de la práctica empresarial de suprimir unos beneficios sociales: de ayudas por estudios de los hijos, natalidad, nupcialidad y antigüedad
El Juzgado de lo Social núm.19 de Barcelona ha dado la razón a los trabajadores de ASGECA que habían reclamado enfrente de la práctica empresarial de suprimir unos beneficios sociales: de ayudas por estudios de los hijos, natalidad, nupcialidad y antigüedad. Con esta Sentencia, núm. 97/2005, se reconoce el derecho de los trabajadores a percibir las cantidades correspondientes.
Una vez más es de lamentar que ASGECA tenga que rectificar su práctica unilateral sólo por la vía judicial, procedimiento que la representatividad sindical de COMFIA-CCOO ha de emprender ante la constante pretensión de suprimir condiciones laborales en perjuicio de la plantilla.
Secció sindical de COMFIA-CCOO a ASGECA
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Alcanzado PREACUERDO en Convenio Colectivo de Banca
¿En tu trabajo utilizas herramientas de diseño?, ¿Necesitas mejorar tus conocimientos?
Reunión Mesa Negociación convenio de Grandes Marcas del Textil y Calzado
CCOO y UGT se reúnen con el ministro de Industria y Turismo
SENTENCIA AUDIENCIA NACIONAL GASTOS DE LOCOMOCIÓN EUSKADI Y NAVARRA