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AYUDAS DE GUARDERÍA Y PARA LA FORMACIÓN DE HIJOS DE EMPLEADOS PROVENIENTES DE CAIXA PENEDÈS DESPUÉS DE LA FIRMA DEL NUEVO CONVENIO
Sección Sindical Grupo BMN Cataluña
El pasado 8 de febrero se firmó el nuevo Convenio Colectivo, con vigencia hasta el 2014. Una de las modificaciones ha sido la ayuda de guardería y de estudios para hijos e hijas de empleados. Recordamos que la firma del Pacto de Igualdad en Caixa Penedès el pasado 13 de noviembre del 2008, y que mejoraba ampliamente el ámbito de la conciliación de la vida laboral con la familiar, incrementaban en 40 la cuantía que marca el propio Convenio.
El pasado 8 de febrero se firmó el nuevo Convenio Colectivo, con vigencia hasta el 2014. Una de las modificaciones ha sido la ayuda de guardería y de estudios para hijos e hijas de empleados. Recordamos que la firma del Pacto de Igualdad en Caixa Penedès el pasado 13 de noviembre del 2008, y que mejoraba ampliamente el ámbito de la conciliación de la vida laboral con la familiar, incrementaban en 40 la cuantía que marca el propio Convenio.
Así pues, en las siguientes tablas os mostramos que concreta el nuevo Convenio y cómo quedará reflejado en las nóminas de septiembre de los compañeros y compañeras provenientes de Caixa Penedès.
|
AYUDAS GUARDERIA |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
|
CONVENIO COLECTIVO |
850 |
875 |
900 |
925 |
|
EX EMPLEADOS PENEDÈS |
890 |
915 |
940 |
965 |
|
AYUDAS HIJOS EMPLEADOS |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
|
CONVENIO COLECTIVO |
480 |
490 |
500 |
510 |
|
EX EMPLEATS PENEDÈS |
520 |
530 |
540 |
550 |
En este contexto, es importante recordar la importancia del pacto del pasado 25 de mayo de 2011, que garantizaba las condiciones laborales y pactos de cada caja. En el entorno actual, con una Reforma Laboral severa y un proceso de negociación en BMN que no será nada fácil, tenemos que defender más que nunca aquello que ha costado tanto de lograr.
