Hoy, 14 de Febrero, hemos tenido reunión de la Mesa Negociadora del I Convenio de Kutxabank, para tratar el tema de jornada.

En base al Acuerdo Laboral firmado en Septiembre de 2011, por parte de CCOO, GIV y PK, hemos planteado:

• Revisar, actualizar y modificar la redacción de los artículos 24 a 28 del Convenio bbk.

• Quitar todas las referencias a los sábados.

• Establecer las medias fiestas y acordar no trabajar determinadas tardes de jueves.

• Solicitar a Kutxabank que nos diga cuales son los horarios especiales que desea mantener y en base a qué tipo de atención a la clientela.

La respuesta de la empresa ha sido contundente

• No estamos en el mundo y que lo que pedimos nada tiene que ver con lo pactado.

• No quieren hablar de los sábados, ni están por cerrar más tardes de jueves cuando en el sector se van a trabajar más horas. Se plantean trabajar las tardes de los jueves de Mayo.

• Van a cumplir el Acuerdo Laboral: jornada de mañana con una tarde a partir de Enero 2013.

• Los días de libranza solo se podrán coger en las jornadas de mañana.

• Que no hemos hablado de vacaciones y que quieren quitar el 28º día.

• Tienen que hacer un análisis más profundo de las jornadas especiales y hablar de las compensaciones. Eliminar las jornadas especiales de SSCC, salvo las relacionadas con el negocio. Quieren libertad para fijar futuras jornadas especiales.

• Reducir el horario de tarde de Administrativos y Ventanillas, dejando el de Directivos y Comerciales.

Por nuestra parte les decimos que el Acuerdo es que es y que ahora estamos hablando del Convenio de Kutxabank, que nos planteábamos hablar de jornada en un inicio y luego pasar a vacaciones, aunque parece que vamos a tener bastantes discrepancias y diferencias.

La empresa comenta que tiene que revisar y plantearse el tema y quedamos en volver a juntarnos más adelante, sin concretar fecha