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CCOO exige viabilidad del proyecto y garantía de los puestos de trabajo en el futuro que se decida para Agrupació Mutua

La sección sindical de COMFIA-CCOO y los Comités de empresa de Agrupación Mutua apoyan la decisión de la Dirección general de Seguros (DGS) de someter a votación en la asamblea extraordinaria de socios la elección entre las tres opciones finalistas y solicita transparencia y garantías en todo el proceso.


Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , Seguros (Sector de Seguros (Cias y MATEPSS, Mediación y Servicios de Prevención)) ,


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El pasado día 5 de marzo se celebró una asamblea Informativa de trabajadores y trabajadoras para comunicar el cambio de orientación por parte de la DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES (DGSFP) de volver al proceso de adjudicación de la entidad acordado inicialmente y, por lo tanto, someter a votación en Asamblea Extraordinaria de socios la elección entre las tres opciones finalistas.

Ante este replanteamiento se apoya la decisión tomada por la DGSFP, se solicita transparencia en el proceso de elección y que las entidades que se presenten a votación cumplan los requisitos que se consideran fundamentales para toda la plantilla del Grupo de Empresas de Agrupación Mutua:

- VIABILIDAD DEL PROYECTO EMPRESARIAL
- COMPLEMENTARIEDAD DE NEGOCIO
- GARANTIA DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO Y SUS CONDICIONES LABORALES
- OBJETIVIDAD EN LA PRESENTACIÓN DE LAS TRES OFRETAS FINALISTAS A LA ASAMBLEA DE SOCIOS.

Se exige que debido a que las diferentes ofertas disponibles están sujetas a unos plazos de vigencia determinados, que se solicite a la mayor brevedad posible la ampliación de vigencia con las mismas condiciones firmadas a fin de que ninguna de las tres ofertas finalistas quede fuera del proceso de elección.

COFMIA-CCOO Catalunya

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