Boletín Informativo Nº 66

¿Cómo justifica Unicaja Banco el recorte del 15% del salario corriente y diferido de su plantilla? ¿Por qué la cosa está mal…?

Continuando con las dudas razonables (y la indignación) que nos origina la propuesta de Unicaja Banco de recortar linealmente los salarios según tramos de retribuciones, nos preguntamos la justificación de tales medidas y aportamos algunos datos.  LEER MÁS