Archivado en Comunicats, Ocupacio

Garanties d'ocupació davant el rescat al sector financer
COMFIA-CCOO
exigeix garanties d'ocupació en els processos de reestructuració que se
segueixin realitzant després de l'anunci
de la Unió Europea de rescatar al sector financer espanyol. Més encara si, com
s'ha anunciat, seran les entitats financeres les que han de satisfer les
condicions d'aquest rescat.
El Govern finalment es
rendeix a l'evidència: No hi ha reforma financera que valgui sense finançament
extern per sanejar el sector y perquè circuli el Crèdit.
Després de les dues últimes reformes del sector financer -RDL 2/2012 i 18/2012 des de CCOO hem vingut assenyalant que la recapitalització del sector s'havia de realitzar en quantitats suficients -estimàvem 60.000 milions d'euros-i amb suport de capital públic -preferentment amb suports de fons de la UE-. que complementin els esforços de les pròpies entitats del sector.
Des d'un punt de vista general aquesta recapitalització ha destar condicionada a:
· Garantia de devolució i rendibilitat final del capital
públic aportat. La recapitalització l'ha de pagar el Sector Financer, en el seu
conjunt, no els ciutadans i hi ha diverses fórmules: impostos de transaccions
financeres, aportacions al FGD, etc...
· El sanejament i la reestructuració de les entitats
afectades ha d'implicar la retirada dels gestors i la determinació de les seves
responsabilitats.
· La injecció de capital ha de servir perquè circuli el
Crèdit i, per tant, sigui una mesura al servei de les polítiques d'impuls del
creixement, que acabin per crear ocupació en el conjunt de la societat.
· Les entitats han de prioritzar la autocapitalizació
davant del repartiment de dividends.
I des d'un punt de vista sectorial ha de reeditar-se el Contracte Social que ha regit totes les reestructuracions del sector des dels anys 80. El sanejament de les entitats lligades a la recapitalització sha de realitzar amb el major respecte per les plantilles. Amb acords laborals que garanteixin, si s'escau, sortides acordades no traumàtiques i reforcin lestabilitat laboral dels que romanguin i tinguin el repte de fer solvents i viables les entitats resultants.
11 de juny de 2012