Archivado en Comunicats, Salari
LA REDUCCIÓ SALARIAL: INFORMA'T BÉ
Secció Sindical Estatal Grup BMN
Una vegada finalitzat el període d'adscripció als diferents plans recollits en l'ampliació de l'Acord Laboral del 14 de setembre de 2010, i que va ser aprovat oficialment el passat 19 de juny, només queda que cada treballador i treballadora amb unes retribucions superiors a 30.000,00 decideixi si la reducció salarial pactada sigui aplicada directament en la nòmina o a través de les aportacions als plans de pensions d'empleats.
Una vegada finalitzat el període d'adscripció als diferents plans recollits en l'ampliació de l'Acord Laboral del 14 de setembre de 2010, i que va ser aprovat oficialment el passat 19 de juny, només queda que cada treballador i treballadora amb unes retribucions superiors a 30.000,00 decideixi si la reducció salarial pactada sigui aplicada directament en la nòmina o a través de les aportacions als plans de pensions d'empleats.
Des de CCOO hem rebut moltes consultes sobre aquesta reducció salarial, detectant que s'ha rebut una informació per part de l'empresa confusa i que s'accentua en tant assistim sorpresos a continus canvis en el càlcul de les retencions de les nòmines, i quan encara hi ha companys i companyes amb incidències en el cobrament de les nòmines.
Amb tot això, Quines garanties ens proporciona BMN? La resposta és òbvia: cap. Així que tot el personal de BMN haurà de conèixer els punts bàsics d'aquesta reducció. Amb aquesta informació i els dubtes que us puguem resoldre, podreu comprovar la seva correcta aplicació.
|
Reducció Temporal |
L'àmbit temporal va des de 01.07.2012 fins a la devolució de les ajudes del FROB, o en tot cas fins al 31.12.2014. |
|
Personal i imports afectats |
S'exclouen d'aquesta mesura les persones la retribució bruta de les quals anual sigui igual o inferior a 30.000 euros. El resultat d'aplicar el percentatge en taules de la reducció salarial mai podrà suposar que la retribució bruta anual sigui inferior a 30.000,00 . |
|
2 Opcions per a la seva aplicació (Excepte els provinents de Sa Nostra) |
A elecció del treballador, podrà aplicar-se la reducció salarial temporal a les aportacions al seu pla de pensions de l'any corrent que li correspongui, en lloc de veure reduït el seu salari ordinari, i en igual quantia. La data límit per sollicitar la reducció del fons de pensions és el 9 de juliol de 2012. L'adreça de correu a la qual has d'enviar la teva sollicitud és:
|
Si encara no estàs afiliat, és el moment de fer-ho. Informa't!!
