El martes, 17 de julio, se celebró la Comisión de Empleo donde el Banco facilitó la evolución del empleo durante el primer semestre del año y las previsiones para el resto del ejercicio.

Se nos han facilitado los datos relativos a la plantilla, que es de 19.500 personas a 30-6-2012. El empleo se mantiene sin reducciones significativas, cumpliéndose durante el semestre anterior la línea presupuestaria de contratación destinada fundamentalmente a la cobertura de bajas, tal y como desde Comfia-CCOO habíamos solicitado en la anterior Comisión de Empleo.

Atendiendo las peticiones realizadas en la anterior Comisión de Empleo por Comfia-CCCO, parte del personal de nueva contratación ha sido destinado a las Oficinas de Grandes Superficies, permitiendo de este modo la salida a la Red de parte de la plantilla que había cumplido el periodo mínimo de permanencia. Seguimos insistiendo en el efectivo cumplimiento del Acuerdo de Oficinas Punto.

Al haberse cumplido las previsiones de nuevas contrataciones en todas las Territoriales, Comfia-CCOO solicitamos la sincronización de solicitudes de traslados motivados por la conciliación familiar con las futuras nuevas incorporaciones. La Empresa se ha mostrado receptiva a dicha petición.

Comfia-CCOO valoramos positivamente la apuesta realizada por el Banco de mantenimiento del empleo y de la capacidad instalada, teniendo en cuenta el descenso de actividad productiva en España, y las dificultades por las que atraviesa la economía y el sector financiero español.

 Hasta la fecha, la Empresa no prevé ningún proyecto de adquisición, fusión, ni de reducción de plantilla, aún sabiendo que en los próximos meses pueden producirse movimientos de reestructuración en el sector financiero. En Comfia-CCOO insistimos en la necesidad de la firma del Acuerdo de Prejubilaciones, y la renuncia a la adopción de medidas traumáticas en cualquier proceso de reestructuración, que pudiera llevarse a cabo.

18 de julio de 2012