La Dirección de Race Asistencia ha demostrado una falta de sensibilidad y respeto por los derechos de las madres en particular, y de las mujeres en general, al aplicar la distribución irregular de la jornada a madres con reducción de jornada por guarda legal y a trabajadores y trabajadoras con familias monoparentales.

CC.OO. en Race Asistencia creemos que la nueva redacción del Estatuto de los Trabajadores no modifica el derecho de los/as trabajadores/as acogidos a reducción de jornada por guarda legal a elegir la concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute, dentro de su jornada ordinaria (art. 37.6 ET).

Por tal razón consideramos que la empresa lesiona el derecho de estas trabajadoras, aprovechándose de las circunstancias y del miedo a perder el puesto de trabajo. Tal acción incrementa la desafección de la plantilla hacia ciertos Directores y mandos intermedios, que han demostrado no tener el más mínima interés por las necesidades familiares de este colectivo y una absoluta desconsideración hacia la figura de la mujer trabajadora.