ACCIÓN

QUÉ SUPONE PARA LA PLANTILLA

RESULTADO

Denuncia a IT (Inspección de trabajo) por mala colocación de los dispensadores en Caja Murcia.

Contracturas músculo-esqueléticas, pudiendo convertirse en crónicas.

Se ha cambiado la ubicación de los dispensadores tal como propusimos en un inicio y hemos presentado una nueva lista que se encuentra en marcha.

Denuncia a IT de Madrid, por la no dedicación en exclusiva del personal responsable de la prevención en BMN, por la falta de un plan de prevención y por no disponer de un protocolo de atracos.

La Salud y seguridad de nuestros puestos de trabajo son una responsabilidad de la empresa, de su personal con dedicación exclusiva según la ley. El no cumplimiento de esta premisa no nos permite confiar en el desarrollo de un plan de prevención y un protocolo de atracos.

Detectamos un cierto cambio de actitud de la Dirección, aunque seguimos esperando requerimientos de la IT. La Dirección ha presentado un incompleto plan de prevención y por lo que al protocolo de atracos se refiere esperamos resolución de la IT.

Comprobación de todos los extintores de los centros de trabajo de BMN, actualmente fuera de plazo de les revisiones anuales.

En caso de incendio, sin las revisiones periódicas, crece la posibilitad que algún aparato no funcione.

Se han hecho las reclamaciones oportunas al responsable de prevención de BMN. Por ahora no tenemos conocimiento que hayan actuado en ello.

Reclamación de un protocolo de agresiones internas y externas.

Debería hacerse una evaluación de los riesgos a los que estamos expuestos, para erradicarlos o minimizarlos. Un protocolo que sirva de guía para el antes y el después.

Trabajamos para presentar un protocolo en BMN, junto con otras secciones sindicales. La empresa de momento no ha mostrado intención de afrontar este problema.

Realización de evaluaciones de los puestos de trabajo en los SSCC de Madrid.

Imprescindible para conocer a que riesgos estamos expuestos y saber darles solución.

Después de diversas reclamaciones de CC.OO., se hicieron el pasado marzo y abril.

Denuncia a IT de Granada por no realizar evaluación previa de los riesgos psicosociales de la migración informática.

Mejorar la situación de la plantilla de BMN, reconocer los daños que la integración ha causado. Derivar las consecuencias como enfermedad profesional o accidente de trabajo, que pagaría la mutua.

Una vez presentada la denuncia en Granada, esperamos que Inspección de Trabajo reclame nuestra presencia para aportar los datos necesarios.

Reclamaciones para agilizar las revisiones médicas del personal de BMN en las zonas que no se hace al menos anualmente.

Les revisiones nos permiten hacer una vigilancia periódica de nuestra salud, y controlar que nuestro trabajo no la dañe.

Finalmente se realizan las revisiones en todos los territorios,  y esperamos que a finales de año las finalicen.

Otros riesgos específicos:

Casos de lipoatrofia en Catalunya, problemas de olores en oficinas, insectos, roedores...

Enfermedades muy nuevas, los insectos, roedores, etc.… pueden ocasionar daños a nuestra salud.

Se realizan las evaluaciones oportunas, aunque desde CC.OO. continuamos investigando y reclamando cada vez que detectamos un problema.