Archivado en Comunicats
SEGONA REESTRUCTURACIÓ: DADES GENERALS
Secció Sindical Estatal Grup BMN
Avui 30 d'agost ha tingut lloc a Madrid la reunió de la Comissió Central de Seguiment i Garanties de BMN. La Direcció ha informat a la representació sindical les xifres generals de l'afectació en la plantilla de l'Acord Laboral del passat 17 de maig.
Avui 30 d'agost ha tingut lloc a Madrid la reunió de la Comissió Central de Seguiment i Garanties de BMN. La Direcció ha informat a la representació sindical les xifres generals de l'afectació en la plantilla de l'Acord Laboral del passat 17 de maig.
L'aplicació de les baixes incentivades voluntàries, les suspensions temporals i excedències vindrà marcada per la situació organitzativa de cada territori. D'aquesta manera a Andalusia, Catalunya, Illes Balears i Llevant saplicaran els programes en funció de lestat de la integració informàtica i del tancament de centres de treball.
| Andalusia | Migració i reestructuració dels SSCC ja efectuada. Procés de tancament d'oficines (17) pendents entre el 15 i 30 de setembre. |
| Catalunya-Aragó | Tancament d'oficines efectuat. La migració informàtica s'inicia el cap de setmana del 7 al 10 de setembre. Reestructuració SSCC i aplicació dels programes s'iniciaran quan es consolidi la migració. |
| Illes Balears |
La migració informàtica està pendent. |
| Llevant | Migració i tancament d'oficines efectuats. Zona amb el menor excedent de personal de BMN. |
Les dades que la Direcció ens ha facilitat dels diferents programes els detallem a continuació, sent en les Comissions Delegades de cada territori quan ens facilitaran els noms i cognoms dels afectats (calendari al final del comunicat).
SUSPENSIONS DE 3 MESOS
Es realitzaran de forma immediata, segons criteris organitzatius. La seva distribució a cada territori ve donada per la ponderació de quatre factors:
-
Nombre d'empleats de la xarxa territorial 40%
-
Nombre d'oficines 30%
-
Productivitat/rendibilitat per oficina 15%
-
Relació existent del personal del territori amb l'excedent dels SSCC 15%
Així la distribució final és:
| Andalusia Total: 54 |
27 empleats/es de SSCC son traslladats a la xarxa passant abans per la suspensió de 3 mesos. 27 de la xarxa doficines (1 empleat/da per zona) |
| Catalunya- Aragó Total: 64 |
Pendent de finalització del procés de migració tecnològica. Pràctica totalitat de las suspensions a la xarxa doficines. |
| Illes Balears Total: 39 |
3 ó 4 empleats/des de SSCC y la resta doficines. |
| Llevant Total: 43 |
1 empleat/da per zona y la resta de SSCC. |
SUSPENSIONS DE 6 MESOS
Es produiran 100 suspensions de 6 mesos, amb la següent distribució:
| Andalusia | 27 empleats/des de SSCC (6 voluntaris y 21 per criteris organitzatius). |
| Catalunya- Aragó |
Entre 35 y 38 empleats/des afectats. Majoritàriament de SSCC. |
| Illes Balears | Entre 35 y 40 afectats/des. Principalment de departaments de SSCC que ja no donen el servei. |
| Llevant | No nhi ha. |
BAIXES INCENTIVADES
| Andalusia | 117 sollicituds (90 confirmades). SSCC 27 (20 de forma immediata i 7 pendents de trobar substitut). 12 en oficines de forma immediata (principalment a suport de xarxa). La resta progressivament en funció de la reestructuració de les oficines. |
| Catalunya- Aragó |
50 sollicituds. 6 acceptades de forma immediata. Principalment de SSCC. La resta pendent de la consolidació de la migració tecnològica y segons aspectes organitzatius. |
| Illes Balears |
100 sollicituds. Cap acceptada. |
| Llevant | 70 sollicituds. 27 acceptades de forma immediata per a setembre. |
EXCEDÈNCIES I REDUCCIÓ DE JORNADA
S'atendran totes les sollicituds rebudes, per criteris organitzatius a cada territori. Segons ens han informat, això no es donarà fins el mes doctubre.
CALENDARI DE LES REUNIONS COMISSIONS DELEGADES
En aquestes reunions ens facilitaran els noms i cognoms de les persones afectades, així com els detalls de l'organització de cada territori per dur a terme l'aplicació dels programes previstos en l'Acord Laboral del 17 de maig del 2012.
| Andalusia | 6/09/2012 |
| Catalunya-Aragó | 17/09/2012 |
| Illes Balears | 10/09/2012 |
| Llevant | 7/09/2012 |
CCOO continuarà vetllant i informant de levolució daquest segon procés, quedant a la vostra disposició per a resoldre qualsevol incidència o dubte que es presenti.
