Archivado en Comunicats, Salari
LA JUSTÍCIA CORREGEIX L'ACTUACIÓ DE BMN
Secció Sindical Estatal Grup BMN
En una nova batalla de CCOO en la seva lluita perquè als treballadors i treballadores de BMN els siguin reconeguts tots els seus ...
Haurà de computar tots els contractes (fixos i temporals) dels treballadors/as que han reclamat a l'efecte de promoció per experiència.
En una nova batalla de CCOO en la seva lluita perquè als treballadors i treballadores de BMN els siguin reconeguts tots els seus contractes -fixos o temporals- a efecte de la promoció per experiència, s'ha obtingut una altra victòria en fallar favorablement el Jutjat Social nº 1 de Granada.
La reclamació iniciada, amb el suport dels Serveis Jurídics de CCOO, per un company i una companya contra CajaGRANADA, ha finalitzat quan la Justícia els ha reconegut el dret al fet que els siguin computats tots els períodes de prestació de serveis per a l'entitat, independentment que aquests s'hagin realitzat sota la forma de contracte fix o temporal.
El resultat d'aquesta sentència s'uneix al ja dictat per un Jutjat de Múrcia en la demanda presentada per una altra companya contra, en aquells moments, Caja Murcia.
Tot i que el conflicte del còmput de la prestació de serveis va quedar definitivament resolt després de la històrica sentència del Tribunal Suprem en el cas de Caixa Laietana, només lentossudiment de BMN és el que està retardant el reconeixement d'aquest dret a totes les persones afectades, obligant-les a recórrer als tribunals per demanar que se'ls apliqui el que per dret els correspon.
La pròpia sentència del Jutjat de Granada no fa més que reflectir el contingut de les sentències, en aquesta matèria de tribunals superiors (Tribunal Suprem i Tribunal Superior de Justícia d'Andalusia), atès que la qüestió es considera matèria ja jutjada.
L'errònia interpretació realitzada per la Direcció de BMN afecta a totes aquelles persones de nivells XIII, XII, XI, X, IX o VIII l'antiguitat reconeguda de la qual no coincideixi efectivament amb tot el temps de serveis prestats en la seva Caixa d'origen i a BMN. Però no és necessari que en l'actualitat es tingui un contracte fix perquè ens sigui aplicable el que aquí es jutja, si el teu contracte és eventual no han d'assignar-te el nivell XIII indefinidament; per molt temps que passi entre contractació i contractació, el nivell XII s'aconsegueix després de 9 mesos de prestació de serveis i no es torna a ell amb un nou contracte.
Si creus que estàs en aquesta situació -no reconeixement de tot el temps de contractació- i tens dubtes de com et pot repercutir l'aplicació d'aquest dret pots dirigir-te al teu delegat/da de CCOO per resoldre-les.
Les persones afiliades poden fer-nos arribar un Informe de Vida Laboral (sobté de la Seguretat Social) i una nòmina recent perquè li realitzem els càlculs de com influiria en el seu cas si s'apliqués correctament el còmput.
RECORDA: BMN només ho reconeixerà si ho reclames.
