Revalorización salarial del XXII Convenio Colectivo de Banca

Los salarios en Banco Santander suben el 1,25% desde el 1 de enero de 2013

Nuestros salarios en el banco Santander suben el 1,25% desde el 1 de enero de 2013, gracias al XXII Convenio Colectivo de Banca 2011-2014 negociado por Comfia-CCOO que garantiza nuestras condiciones laborales y revaloriza nuestros salarios.

Te facilitamos las tablas salariales  moficadas con la subida de este año.

Tal y como establece el XXII Convenio Colectivo de Banca2011-2014, nuestros salarios se verán incrementados el 1,25%, desde el 1 de enero.

Seguimos viviendo momentos difíciles para la economía, la crisis no remite y la reestructuración del sector financiero no ha concluido, de hecho está en pleno apogeo. En este escenario, la negociación colectiva toma un protagonismo muy relevante para conseguir minimizar el impacto de la crisis en nuestras condiciones laborales y sociales.

En nuestra empresa, tamos en pleno proceso de fusión; una fusión que debe servir para mejorar las ratios del Grupo y afianzar la posición del Santander en España. Y, naturalmente, para garantizar los empleos y las condiciones de trabajo de ambas plantillas.

ElConvenio Colectivo de Banca es, en este escenario, la garantía de que los procesos de reestructuración bancaria se estén realizando con acuerdo sindical y renunciando a medidas traumáticas, y que nuestros salarios empiecen a revalorizarse.

Y estas garantías que conseguimos construir en una negociación difícil en 2011, unido al mantenimiento de los derechos que AEB pretendía suprimir (trienios y ascensos por antigüedad) son las que han venido a certificar la oportunidad y el acierto del Convenio Colectivo que tenemos.

Hace dos años, el Santander decidió absorber la revalorización salarial con cargo a los complementos voluntarios. Comfia-CCOO se ha dirigido a la dirección de RR.LL. para exigir que se mantenga la subida salarial de este año,sin absorciones.

Os facilitamos las tablas salariales modificadas con la subida de este año (*)

Préstamos vivienda del Convenio:

El tipo de interés que hay que aplicar a los Préstamos Vivienda del Convenio, para el próximo año 2013, es del 0,768%, que resulta de sumar 0,15% al EURIBOR a un año del último día laborable del pasado mes de octubre.

(*)  Tablas salariales del Convenio Colectivo de Banca 2013

Banco Santander

Concepto	Importe  mensual		Importe en 18,50 pagas
SUELDOS
Grupo de Técnicos
Nivel I	2.838,72		52.516,33
Nivel II	2.454,62		45.410,41
Nivel III	2.076,00		38.406,00
Nivel IV	1.977,94		36.591,84
Nivel V	1.710,19		31.638,42
Nivel VI	1.601,30		29.623,99
Nivel VII	1.521,42		28.146,18
Nivel VIII	1.441,50		26.667,83
Grupo de Administrativos
Nivel IX	1.332,07		24.643,32
Nivel X	1.186,83		21.956,26
Nivel XI	1.066,45		19.729,29
Grupo de Servicios Generales
Nivel IX	1.332,07		24.643,32
Nivel X	1.186,83		21.956,26
Nivel XI	1.066,45		19.729,29
Nivel XII (hora)	-		3,30
Trienios
Todo el personal		36,88		682,34
Titulado con  jornada incompleta		18,44		341,19
Serv. Gral. 12 (hora)		-		0,18

Concepto	Importe mensual	Importe en 18,50 pagas
Trienios de Técnicos
Nivel I	42,11	779,05
Nivel II	32,07	593,20
Nivel III y IV	27,76	513,61
Nivel V	22,82	422,15
Nivel VI y VII	15,31	283,28
Nivel VIII	11,96	221,32

 

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