Negociación convenio de Mediación de Seguros

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Negociación convenio de Mediación de Seguros

En esta reunión a la que han asistido todas las partes excepto ELA STV, ha quedado configurada la representatividad sindical en la Mesa, conforme al cómputo de las elecciones sindicales a 31 de diciembre de 2012 de la siguiente manera:

El lunes 28 de enero ha quedado configurada la representatividad sindical en la Mesa de Negociación del Convenio y Comfia-CCOO hemos presentado nuestra plataforma.

Organización Sindical Representatividad
Comfia-CCOO                 46%
FeS-UGT                     38%
SPS-FASGA                   13%
ELA-STV                      3%

Así mismo, Comfia-CCOO hemos presentado nuestra plataforma que se resume en lo siguiente:

Ámbito temporal.

Duración 3 años.
El contenido normativo del convenio se mantendrá en vigor hasta que
tome efecto legalmente un nuevo convenio.

Tiempo de trabajo.

Sustituir las pautas o recomendaciones del Convenio por obligado cumplimento, en lo relativo a no sobrepasar la jornada ordinaria de las 20:00 horas.
Aumentar 1 día de vacaciones.
Acuerdo de las partes de no hacer uso de la flexibilidad horaria que el artículo 34.2 del ET permite a las empresas, considerando que lo regulado el artículo 28 del presente Convenio ya establece medidas flexibles en cuanto a jornada y su distribución horaria.

Retribuciones.

Incremento salarial con fecha 1 de enero, sobre la tabla salarial, complemento por experiencia, PAE, Plus Funcional de Inspección y CAI, en los siguientes términos:

2013	2014	2015
0,6%	1%	1,5%

Para el año 2014 si el PIB es superior al 1% la subida final será del 1,5%.

Dietas gastos de locomoción.

DIETAS Y GASTOS	2013	2014	2015
LOCOMOCIÓN /km	0,30	0,31	0,32
PERNOCTA /día	81	82	83
SIN PERNOCTA /día	16,5	17	17,5
COMIDA /día	9	9,3	9,5

Previsión Social Complementaria.

Seguro de Vida. Artículo 59 del Convenio
Capital principal de 16.000 y 32.000 para casos de muerte, incapacidades e invalidez producidas por accidente.
El infarto y el derrame cerebral, tendrán la consideración de accidente.

Derechos Sindicales.

Utilización de herramientas telemáticas por las organizaciones sindicales

Constitución de bolsa de horas.

Actualización Legislativa.
Adecuar el Convenio a las modificaciones legislativas producidas en materias tales como la Jubilación, la Articulación de la negociación colectiva, la Comisión Paritaria o la Incapacidad temporal y las vacaciones.

Desde Comfia-CCOO consideramos haber presentado una plataforma reivindicativa moderada, realista y asumible que permite consolidar los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Sector de la Mediación en Seguros Privados. La próxima reunión está prevista para el 25 de febrero.

Seguiremos informando.

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