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Noticias de los días 04 y 05 de marzo.

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

  • IBERCAJA RECIBE ESTE MIÉRCOLES A LOS SINDICATOS DE CAJA3
  • LOS SALARIOS PAGAN ESTA RONDA DE AJUSTES
  • CCOO CREE CADA VEZ MÁS INSOSTENIBLE LA AUSENCIA DE POLÍTICAS DE ESTÍMULO Y CREACIÓN DE EMPLEO
  • SE HA LLEGADO A UN PRINCIPIO DE ACUERDO CON EL BANCO SABADELL
  • SANTANDER OFRECE PREJUBILACIONES CON EL 70% DEL SUELDO DESDE LOS 55 AÑOS
  • EL FROB SUSPENDE LA SUBASTA DE CATALUNYA BANC POR LAS BAJAS OFERTAS
  • EL BANCO DE ESPAÑA ANALIZA SI INHABILITA A ALFREDO SÁENZ COMO BANQUERO
  • TRES ENTIDADES PRESENTAN OFERTA NO VINCULANTE POR BANCO GALLEGO
  • IU LANZA UNA CAMPAÑA PARA RECOGER ADHESIONES A SU QUERELLA CONTRA BÁRCENAS
  • SALVADOR ENDOSÓ AL BANCO DE VALENCIA UNA SOCIEDAD QUE PERDIÓ 187 MILLONES EN 2012
  • LIBERBANK APROVECHA LA INCERTIDUMBRE LABORAL PARA SUBIR LA PRESIÓN SOBRE SUS EMPLEADOS


Este artículo se publicó originalmente en ibercajabanco (CCOO en iberCaja Banco) ,


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IBERCAJA RECIBE ESTE MIÉRCOLES A LOS SINDICATOS DE CAJA3

Ibercaja mantendrá este miércoles una reunión de cortesía con los representantes sindicales de los empleados de Caja3. La entidad financiera recibirá a los representantes sindicales para conocer sus puntos de vista e inquietudes, en el proceso en el que se encuentra inmersa Caja3. Los representantes sindicales han considerado positivo poder reunirse e intercambiar puntos de vista con la entidad financiera. El encuentro con Ibercaja tendrá lugar este miércoles, dos días antes de la reunión de la mesa laboral y antes de la manifestación convocada por los trabajadores en Zaragoza para el próximo sábado contra el plan de ajuste.

LOS SALARIOS PAGAN ESTA RONDA DE AJUSTES

 Objetivo logrado. “La contención de los salarios” era una de las metas del Gobierno con su reforma laboral, como atestiguan los planes que envió a Bruselas al poco de aprobarla. Tras otro golpe seco al empleo, con 850.000 puestos de trabajo perdidos en 2012, los últimos datos dan fe de ese estancamiento salarial, de la pérdida de poder adquisitivo para la mayoría de los que trabajan. Y dejan pistas de que bajar el sueldo ha dejado de ser la excepción, y va camino de convertirse en regla.

CCOO CREE CADA VEZ MÁS INSOSTENIBLE LA AUSENCIA DE POLÍTICAS DE ESTÍMULO Y CREACIÓN DE EMPLEO 

El sindicato denuncia que España, con más de 5 millones de parados registrados, vive el momento más dramático desde el inicio de la crisis agravado por las reformas laborales que han acelerado la destrucción de empleo y advierte que el impulso dado por el gobierno a los emprendedores, especialmente a los más jóvenes, no puede compensar la fuerte destrucción de empleo asalariado que sufre nuestro país.

SE HA LLEGADO A UN PRINCIPIO DE ACUERDO CON EL BANCO SABADELL

Comfia.CCOO. - Este principio de acuerdo, a falta del redactado final, está previsto que sea ratificado la semana que viene. Un acuerdo basado principalmente en aquello que se estableció en el pacto de BancoCAM: • Transposición de niveles del Convenio de Ahorro al de Banca, lo que significa entre otras cuestiones que todos los niveles generarán trienios de antigüedad a partir de la fecha del closing. • Foto fija del Salario a la fecha de la firma de este Acuerdo. • Consolidación de una parte del salario voluntario (B50). • Aplicación de todos los beneficios sociales del Banco Sabadell, con mejoras concretas en préstamos, días de vacaciones, seguro colectivo de vida y accidentes gratuito, etc... • Jornada laboral del Banco Sabadell, con abono de tickets restaurante para los jueves que se trabajan por la tarde (9,00€ x jueves). • Se reduce el plazo de aplicación del Acuerdo laboral de BMN del 17.05.2012 a un máximo de 6 meses a partir de la fecha del closing. Los empleados/as de BMN que pertenezcan a la red de oficinas de Cataluña y Aragón, pero no tengan representación unitaria (plantilla de Aragón, Sa Nostra y CajaGranada y plantillas de unidades operativas que se encuentren dentro del perímetro) tendrán que adherirse al pacto de forma individual. La representación sindical publicará, en el momento de recibir el redactado final, el documento del Acuerdo.

SANTANDER OFRECE PREJUBILACIONES CON EL 70% DEL SUELDO DESDE LOS 55 AÑOS  

El ajuste laboral que se prepara para iniciar Banco Santander con motivo de la absorción de Banesto se ha convertido en el paradigma del modelo no traumático de salidas, en el que priman la voluntariedad y generosas indemnizaciones, frente a la vía de los despidos forzosos ceñidos a los supuestos más conservadores de la reforma laboral. Un sistema que ha pasado de ser la norma en el sector financiero español a convertirse en la excepción y en el espejo en el que se mirará la banca sana en procesos en ciernes como el de CaixaBank. Con los ojos de los trabajadores y directivos propios y ajenos pendientes del proceso, por tanto, Santander acaba de lanzar su primera propuesta.

EL FROB SUSPENDE LA SUBASTA DE CATALUNYA BANC POR LAS BAJAS OFERTAS

Nuevo intento, nuevo fracaso. El FROB decidió ayer suspender la subasta de Catalunya Banc ante la falta de interés despertado en el sector financiero hasta como máximo julio de 2015, fecha que establece la Comisión Europea. Ninguna de las ofertas presentadas el jueves fue competitiva, un requisito que había exigido el Gobierno para continuar con esta operación. Y_pese a que el FROB amplió el plazo hasta ayer lunes las entidades no modificaron sus ofertas. Esta es la segunda vez que el Gobierno retira del mercado la venta de la firma catalana.

EL BANCO DE ESPAÑA ANALIZA SI INHABILITA A ALFREDO SÁENZ COMO BANQUERO 

El Banco de España ha abierto el proceso para decidir si el consejero delegado del Banco Santander, Alfredo Sáenz, puede seguir ejerciendo de banquero.

TRES ENTIDADES PRESENTAN OFERTA NO VINCULANTE POR BANCO GALLEGO 

El periodo para comunicar el interés previo vencía este lunes y han sido cuatro las entidades que han presentado oferta no vinculante. Este paso no implica una propuesta económica, pero permite acceder a la información detallada de Banco Gallego, la que servirá para elaborar las ofertas en firme, para las que el FROB ha dado de plazo hasta el 5 de abril. La catalana Banco Sabadell ha manifestado en varias ocasiones su interés por crecer en el mercado gallego; mientras que el portugués Banco Espírito Santo llegó a negociar la compra del Gallego, aunque finalmente no fructificó. Por su parte, la venezolana Banesco ha comenzado a introducirse en España mediante la compra, formalizada a finales de 2012, de la mayor parte de las acciones de Banco Etcheverría.

IU LANZA UNA CAMPAÑA PARA RECOGER ADHESIONES A SU QUERELLA CONTRA BÁRCENAS 

Apenas unas horas después de registrada la querella, el Partido Popular reaccionó anunciando una ‘contra-querella’ por injurias y calumnias contra los firmantes de la acción inicial. 'Queréllate tú’ es el llamamiento lanzado a través de una página web específica por Izquierda Unida y las cuatro asociaciones firmantes para recoger adhesiones a la querella criminal presentada contra el ex tesorero del PP Luis Bárcenas, destacados dirigentes de este partido y responsables de empresas constructoras. Esta querella fue registrada el pasado jueves día 28 en la Audiencia Nacional por IU,Ecologistas en Acción, Asociación Justicia y Sociedad, Asociación Libre de Abogados y Federación Los Verdes.

SALVADOR ENDOSÓ AL BANCO DE VALENCIA UNA SOCIEDAD QUE PERDIÓ 187 MILLONES EN 2012

El empresario ilicitano agrupó activos en hábitat 2018 como dación en pago por una deuda de 200 millones.

 Mal negocio el que hicieron el Banco de Valencia y Bancaja Hábitat (hoy integrada en Bankia Hábitat) con el promotor ilicitano Ramón Salvador Águeda. Hábitat 2018, la mercantil constituida en 2008 para integrar en ella activos del empresario inmobiliario como dación en pago a cambio de unas deudas estimadas en 200 millones de euros, registró el año pasado unas pérdidas 187 millones de euros que dejaron a la sociedad con unos fondos propios negativos de 67,9 millones de euros. Hábitat 2018 está participada en un 55% por el Banco de Valencia, en un 33% por Bankia y en un 12% por Residencial Mira Llevant. Esta última figura como responsable civil en una de las querellas presentadas por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria en la que aparecen denunciados Ramón Salvador, el expresidente de Bancaja y del Banco de Valencia, José Luis Olivas, los exconsejeros delegados del banco, Domingo Parra y Aurelio Izquierdo, y los responsables de participadas inmobiliarias de las dos entidades financieras, Alfonso Monferrer (BdV) y José Cortina (BH). El FROB aún no ha hecho público el contenido de la querella.

LIBERBANK APROVECHA LA INCERTIDUMBRE LABORAL PARA SUBIR LA PRESIÓN SOBRE SUS EMPLEADOS  

La salida a Bolsa de Liberbank deberá concretarse antes del 30 de junio, y la entidad tiene en ‘stand by’ las negociaciones con los sindicatos para el ajuste laboral necesario a cambio de la ayuda de Bruselas. Por ello, no es extraño que dentro de la plantilla comiencen a aflorar las primeras tensiones.

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