Archivado en Comunicats
Acord laboral Sabadell: el salari (II)
Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó
Continuem amb més dades complementàries al nostre comunicat del salari (I) per tal de que us quedi més clar els conceptes que hem de comprendre per tal de fer els càlculs per saber com sestructurarà el nostre salari una vegada arribi la data del closing.
Continuem amb més dades complementàries al nostre comunicat del salari (I) per tal de que us quedi més clar els conceptes que hem de comprendre per tal de fer els càlculs per saber com sestructurarà el nostre salari una vegada arribi la data del closing.
Nivells de BMN XII-XI-X
-
Agafem el salari anual a data del closing, en aquests nivells, que gairebé coincidiran amb limport de la columna de BMN que es va agafar per tal de fer la transposició.
-
Durant 6 mesos el nostre nivell equivalent al BS serà el mateix, tret el nivell XII que va a XI per que el BS no disposa de nivells XII.
-
Una vegada passats aquests sis mesos, i per acord intern del BS, sassolirà la categoria immediatament superior a la de la transposició.
El que saconsegueix amb aquesta correlació de nivells és minimitzar i en alguns casos eliminar el B50 (concepte daquest excés dimport del salari brut que sí és compensable i absorbible amb futurs increments de salari de Conveni, triennis, excepte el primer, i canvis de categoria) cosa que implica que qualsevol pujada salarial de Conveni, triennis i daltres augments signifiquin una pujada a limport net de la nòmina.
Exemple pràctic
|
Nivell XI A la data del closing:
Excés de 2.252,30 = 502.55 Fon Pensió + 612.41comp.BMN + 1.137,34 B50 6 mesos després:
Això significa que aquesta pujada eliminarà duna tacada el nostre B50 de 1.137,34, i la resta anirà a augmentar directament el salari, amb el que significa : A partir de lany que ve, aquests nivells administratius inicien un recorregut salarial en el que qualsevol augment ja quedarà reflectit en la nòmina. |
Nivell IX
Te un recorregut semblant a lanterior, però amb la particularitat que la pujada de nivell es faria a Tècnic VIII amb el salt que això significa.
En la clàusula Transitòria novena teniu la casuística de quina antiguitat és necessària disposar per pujar de nivell, ja que en lacord intern del BS, un treballador o treballadora assoleix (si no ho aconsegueix abans) Nivell VIII quan transcorren 18 anys des de la data dingrés.
IMPORTANT:
Consolidacions abans del closing. Si entre la data de la signatura de lAcord el passat 8 de març i la data del closing (prevista pel 31 de maig) qualsevol treballador o treballadora assolís un nivell superior, o un trienni, o les dues coses alhora, serà incorporat al seu salari brut anual per fer els càlculs de la transposició.
Triennis. A partir de la data del closing tota la plantilla que prové de BMN començarem a generar triennis independentment del nivell que tinguem, i el primer trienni no podrà ser absorbit ni compensat del nostre B50. Els Tècnics (Nivells I al VIII) el generaran als dos anys a partir del closing i els nivells administratius a partir del tercer any.
CCOO ha engegat un servei al afiliat/afiliada per realitzar simulacions del càlcul per a la nova redistribució del full salarial, i de consultes de lAcord. Aquest servei volem oferir-lo principalment a tots els afiliats i afiliades.
Podeu adreçar-vos als companys i companyes de CCOO de la vostra zona, o també escriure a:
| Nòmines/Salaris: | Sebastià Peirats: spgmdt@gmail.com Rodrigo Luna: rlunaschulz@gmail.com Juan Miguel Soliva: jmsoliva@comfia.ccoo.es |
| Resta Consultes Acord: | Olga Rivas: orivas@comfia.ccoo.es Carles Cartanyà: ccartanya@comfia.ccoo.es |
