Archivado en Comunicats
III Reestructuració Núm. 3 2/05/13
Secció Sindical Estatal Grup BMN
Com recordareu, el passat dia 29 la Direcció de BMN va apujar laposta per a llançar-nos un envit consistent en 1.163 baixes...
ATUR DESDEJUNI DILLUNS 6 (11:00-11:15)
CONCENTRACIONS DIMECRES 8 (19:00)
TOTES I TOTS JUNTS PER A DIR:
NO ALS ACOMIADAMENTS EN BMN
Com recordareu, el passat dia 29 la Direcció de BMN va apujar laposta per a llançar-nos un envit consistent en 1.163 baixes (863 acomiadaments + 300 suspensions forçoses) i un fort retall de condicions salarials, socials i de jornada per als 4.189 que es quedin. Davant tal salvatjada, només cal una resposta: una escalada creixent de mobilitzacions, per a la que us demanem expressament el vostre suport i implicació, començant per les 2 actuacions de la propera setmana:
| Aturada en el quart dhora del berenar: Dilluns 6 11:00-11:15 |
Us demanem que secundeu massivament aquesta aturada, concentrant-se tota la plantilla a la porta dels centres de treball durant aquests 15 minuts.
| Concentracions de treballadors/es i familiars Dimecres 8 19:00-20:00 |
Us demanem que acudiu també de forma massiva a aquestes concentracions, incloent-hi desplaçaments des de províncies limítrofes, i acompanyats damics i familiars en la mesura en què els hi resulti possible acompanyar-vos.
-
Murcia: Seu central (Gran Vía, 23-SSCC )................................... 19:00
-
Palma: (C/ Aragó ,20 Of.2088)...................................................... 19:00
-
Granada: (Puerta Real, oficina 001 Edif. Costales )..................... 19:00
-
Sevilla: (Plaza de San Francisco, oficina 191).............................. 19:00
Ni por paralitzant ni amb mi no va: Això és cosa de totes i tots
Us demanem que no caigueu en dos errors comuns pel quals ja han passat treballadors/es d'altres entitats: Un és pensar que la millor manera "que no em toqui" és "no significar-se". No és així: l'única forma de "que no em toqui" és impedir tots junts que hagi 1.163 sortides forçoses (1 de cada 5, que no és poca probabilitat). Laltre error és pensar que la cosa només afecta les zones o centres on s'identifiquen més excedents, oblidant el que està passant en altres entitats (per exemple, Bankia, on estan acomiadant en zones tradicionals) i que la reforma laboral permet acomiadar en zones o centres on no hi ha excedent i cobrir els seus buits mitjançant mobilitat geogràfica amb els excedents daltres zones. ET POT TOCAR A TU, MOBILITZA'T!
