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LOS PAROS EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS HAN SIDO UN EXITO
COMUNICADO CONJUNTO CCOO-UGT (CCM)
MUCHAS GRACIAS a todas y todos los que han contribuido con su participación, a pesar de las coacciones y de las amenazas, en los paros al éxito de la Huelga General y a los que no se nos unieron tienen unos días de reflexión para meditar si se unen al resto de compañeros y compañeras en las próximas movilizaciones.
Las dos Jornadas de Huelga han sido un éxito a pesar de que la entidad cifra la participación en un 44%, ellos saben la verdad, y sus datos lo demuestran en Cuenca 90% de terminales sin conectarse, en Ciudad Real el 83%..... para que seguir. Se ha visto que en las oficinas abiertas estaba el Director y un becario, en algunas, y en otras solo el Director.
La próxima semana los Delegados y Delegadas Sindicales nos concentraremos frente a las Cortes de Castilla La Mancha, hemos solicitado una reunión a los grupos políticos para contarles como está el conflicto y que nos apoyen.
Se va a proponer al resto de Organizaciones Sindicales el siguiente calendario de movilizaciones:
· 4 de Junio: concentración Cortes CLM
· 5 de Junio: concentración en Extremadura (asamblea C. Extremadura)
· 6 de Junio: concentración en Asturias (asamblea Cajastur)
· 8 de Junio: concentración en Cantabria (asamblea C.Cantabria)
· 12 de Junio: concentraciones de delegados sindicales
· 27 y 28 de Junio: HUELGA GENERAL (el 27 Junta General Accionistas Liberbank en Madrid)
· 30 y 31 de Julio: HUELGA GENERAL
· 29 y 30 de Agosto: HUELGA GENERAL.
Hemos presentado denuncia por los actos del empresario (Directores de Zona) lesivos al derecho de huelga de los trabajadores que han consistido en la sustitución de los trabajadores en huelga por otros no vinculados al centro de trabajo al tiempo de su ejercicio. Solicitamos la sanción máxima por la reiteración al haber realizado estos mismos actos en la Huelga del pasado día 8 de mayo.
Estamos ultimando las demandas en el juzgado de lo penal contra a aquellos que se han dedicado a realizar llamadas o visitas coaccionando a los que estaban dispuestos a realizar un derecho constitucional. Si algún compañero más que haya sufrido estas coacciones quiere incorporar su testimonio a la demanda está a tiempo.
Si algún compañero sufre algún tipo de represalia como consecuencia de haber realizado la huelga tiene a su disposición nuestros Servicios Jurídicos para presentar demanda individual o si es necesario porque fueran muchos la presentación de demanda colectiva.
Si siempre ha sido imprescindible y vital el cumplimiento de las normas de la Entidad ahora debe ser el objetivo prioritario para la salvaguarda del puesto de trabajo.
TENEMOS QUE SEGUIR EN LA LUCHA HASTA QUE SE SIENTEN A NEGOCIAR UN ACUERDO QUE SEA PROPORCIONAL, EQUITATIVO Y SOLIDARIO.
EN DEFENSA DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO, DE NUESTRO SALARIO Y DE NUESTRO FUTURO PROFESIONAL HABRA MAS MOVILIZACIONES EN LAS PROXIMAS SEMANA.
AYUDATE, AYUDANOS Y TODOS JUNTOS PODREMOS LOGRARLO.
