Archivado en
BSOS, crea Banc Sabadell una empresa nova?
Tasques administratives i de subcontrates
03-06-2013 Hem demanat formalment informació sobre aquesta qüestió, amb lobjectiu devitar la política de fets consumats i de no concertació social. El Banc ens ha confirmat que ens convocarà aviat a una reunió per tractar aquest assumpte.
Des de diferents departaments de la Direcció de Riscos de lEdifici CBS de Sant Cugat del Vallès ens han arribat notícies duna reunió en la qual el banc va explicar que tenia la intenció de crear una empresa denominada BSOS amb el 100% del capital de Banc Sabadell. A aquesta empresa es traspassaria la majoria de les tasques administratives que ara estan subcontractades i les que es fan a la Direcció de Riscos, els CAR i CGS.
La representació sindical no ha estat informada per part de lentitat. Per això no sabem labast daquesta decisió que, si és certa, ens genera diferents preguntes i preocupacions:
-
Si sexterioritzen tasques administratives que es fan a Banc Sabadell amb la finalitat dabaratir costos (a BSOS saplicaria probablement el conveni doficines i despatxos), es genera un excedent de plantilla que en aquests moments, en els quals també sintegra la plantilla de BMN (al voltant de 2.000 empleats) que també generarà excedent, no ens sembla massa oportuna ni congruent amb una política de manteniment dels llocs de treball. Duna altra banda, el banc ha decidit modificar el model de prejubilació de manera unilateral, sense informar a la representació sindical sobre aquest canvi. Aquest canvi possiblement signifiqui el retard en ledat de jubilació.
-
També és una incògnita si, a més a més dexterioritzar feines, també es pretén exterioritzar a la plantilla de les unitats afectades amb la fi dabaratir costos, modificant les condicions laborals dels afectats.
Insistim en què no sabem si aquesta informació és una decisió en ferm de la Comissió Executiva i si sestà posant en pràctica. És per això que hem demanat formalment informació sobre aquesta qüestió, amb lobjectiu devitar la política de fets consumats i de no concertació social, que ens portaria novament a temps passats, en els quals calia denunciar lempresa per lincompliment de larticle 64 de lET (informació obligada als representants dels treballadors) o a lacció social per posar en evidència i denunciar públicament les problemàtiques laborals que tenim.
Avui mateix el Banc ens ha confirmat que ens convocarà en els pròxims dies. Us continuarem informant.
Juny de 2013
