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Banco Etcheverría
Siguiendo el guión previsto y tal como recogíamos en un comunicado anterior, el día 13 de junio ha comenzado formalmente el período de consultas previsto en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Os recordamos que el objeto de esta negociación es la reducción de salarios de la plantilla destinada en las 66 oficinas que se pretende transmitir a Banco Etcheverría, una de las condiciones para que la misma se formalice.
Esta reducción significaría la supresión de los complementos (tanto personales como funcionales) fuera del convenio colectivo y que supone el 20 por ciento del salario total del colectivo.
En el momento de la reunión, seguía sin identificarse a los dos compañeros o compañeras que completarán la lista de ciento cincuenta. La dirección ha comunicado su pretensión de hacerlo de forma inminente.
En la reunión no se ha producido ninguna novedad. Se ha constituido formalmente la comisión negociadora a través de las secciones sindicales (como en procesos anteriores), actualizándose los porcentajes de representación de acuerdo con los representantes que permanecen en el Banco.
La dirección no ha modificado la postura que nos había trasladado en el período informal de negociación, a la vez que ha pedido una contrapropuesta completa para la próxima reunión. Esta se ha convocado el próximo miércoles día 19 en A Coruña.
