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Noticias sobre economía y sector financiero, 29, 30 y 31 de Agosto.
CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.
- MANUEL MENÉNDEZ RENUNCIA COMO PRESIDENTE DE BANCO CCM
- EL FROB ASUME QUE SE PERDERÁN LA MAYOR PARTE DE LAS AYUDAS A LA BANCA
- LIBERBANK RECORTA EL SUELDO DE MENÉNDEZ
- BANKIA: LECCIÓN SOBRE SISTEMAS
- ESCLAVISMO MODERNO EN ALEMANIA
- LA IMAGEN CORPORATIVA DEL GRUPO IBERCAJA SE INCORPORA A LAS OFICINAS DE CAJA3
- UNA REFORMA LABORAL AL SERVICIO DE LAS ELITES ECONÓMICAS DOMINANTES S
- SAREB PRESTA DINERO A LOS FONDOS PARA QUE LE COMPREN SUS PROPIOS INMUEBLES
- BANCO SABADELL PLANTEA UN ERE TEMPORAL EN SUS OFICINAS PARA 355 EMPLEADOS
- DE QUÉ HABLA LA MINISTRA BÁÑEZ. ¿DE CONTRATOS O DE FORMULARIOS?
- BANCO MARE NOSTRUM GANA 5,8 MILLONES DE EUROS HASTA JUNIO TRAS COMPLETAR SU REESTRUCTURACIÓN
- EUROPA SE PERSONA EN EL SUPREMO CONTRA LAS ASEGURADORAS
- LA BANCA ESPAÑOLA GANÓ 5.310 MILLONES, UN 67% MÁS, EN LA PRIMERA MITAD DEL AÑO
- CAJA3 GANA CASI CINCO MILLONES DE EUROS EN EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO
MANUEL MENÉNDEZ RENUNCIA COMO PRESIDENTE DE BANCO CCM El presidente de Liberbank, Manuel Menéndez Menéndez, ha presentado su renuncia como presidente y consejero de su filial Banco CCM (Caja Castilla La Mancha), según ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). EL FROB ASUME QUE SE PERDERÁN LA MAYOR PARTE DE LAS AYUDAS A LA BANCA El fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria, FROB, asume que se perderán la mayor parte de las ayudas a la banca. La conclusión es que el fondo de rescate da por perdidos 36.000 millones de los 52.000 millones que inyectaron el año pasado en Bankia, Novagalicia, NCG, Catalunya Banc, Banco de Valencia, Caja España Ceiss y BMN. Son unas cifras similares a los recortes en Sanidad y en Educación. LIBERBANK RECORTA EL SUELDO DE MENÉNDEZ El salario del primer ejecutivo baja a la mitad desde junio l El banco estima que la plantilla pierde como media el 16,7% BANKIA: LECCIÓN SOBRE SISTEMAS Parece mentira, pero a estas alturas aún queda quien desconoce el significado de sistémica, que es por lo que estamos obligados a tratar a Bankia como si fuese una jarra de porcelana. Privilegio del que no disponen Novagalicia ni Catalunya Banc. Una de las que tiene tan profunda carencia es la diputada nacionalista Olaia Fernández y por eso pide al Gobierno que lo explique con detalle. A ver si lo aclaramos. Bankia es sistémica porque afecta directamente a varios sistemas. Al sistema nervioso de Rajoy, Aguirre, Rato y otros destacados cantores del orfeón popular que tan pronto como oyen hablar de ella se ponen de los nervios. Que Bankia es sistémica significa que forma parte del sistema digestivo y alimenticio de cientos de comanches que, incapaces de poder defender un puesto de trabajo, se alimentan en sus consejos, asesorías e indemnizaciones varias. Lo es, además, porque su sistema digestivo nos ha tragado en un pispás más de 40.000 millones de euros, como quien se traga una milhoja de crema. Y, en fin, Bankia es sistémica porque su sistema inmunológico le permite seguir abierta pese a ser uno de los grandes escándalos y mayores desvergüenzas financieras de la historia de Europa, África y Asia. A ver si el Gobierno se lo explica a la diputada Olaia con tanto rigor y tanta precisión. ESCLAVISMO MODERNO EN ALEMANIA El caso no es nuevo, pero sigue suscitando la misma indignación. El pasado junio, un reportaje de la televisión estatal alemana mostraba las condiciones laborales de algunos trabajadores en el país del modelo económico. Empleados procedentes mayoritariamente del Este a quienes habían prometido una realidad muy distinta de lo que encontraron in situ: barracones atestados, horarios interminables y salarios míseros. Ante la amplitud que ha cobrado el escándalo, el primer ministro de Baja Sajonia ha pedido medidas federales para luchar contra este tipo de abusos: Stephan Weil. Primer ministro de Baja Sajonia: Esto tiene que acabar. La gente que trabaja en compañías alemanas debe ser tratada de forma humana y también necesitan una representación a nivel sindical En Alemania no hay salario mínimo, por tanto todo esta permitido, una hora de trabajo a tres euros, salarios mensuales de 300 a 500
Eso permite a algunas industrias, como la cárnica, practicar precios más que atractivos. LA IMAGEN CORPORATIVA DEL GRUPO IBERCAJA SE INCORPORA A LAS OFICINAS DE CAJA3 La marca del grupo se coloca en las cristaleras y en los rótulos luminosos de Caja Inmaculada, Caja Círculo de Burgos y Caja Badajoz UNA REFORMA LABORAL AL SERVICIO DE LAS ELITES ECONÓMICAS DOMINANTES El Gobierno del PP, está presentado la evaluación de la reforma laboral, como un instrumento capaz de sacarnos del pozo de la recesión. Enviando conclusiones que nada tienen que ver con la dura y cruda relidad que soporta la mayoría de la sociedad española, una sociedad donde los ricos aumentan los beneficios, mientras se devaluan los salarios y se incrementa la precariedad y la pobreza de la sociedad. SAREB PRESTA DINERO A LOS FONDOS PARA QUE LE COMPREN SUS PROPIOS INMUEBLES La primera gran operación de venta de pisos realizada por Sareb, la Operación Bull, ha puesto de manifiesto que el banco malo puede conceder crédito a los inversores para que le compren sus inmuebles, pese a que en teoría no es una de sus funciones. En la citada operación, la sociedad que preside Belén Romana ha financiado el 40% de su importe, es decir, 40 de los 100 millones en que se ha valorado. Además, como explicó El Confidencial, no se trata realmente de una venta, sino de un aparcamiento de estos inmuebles en un vehículo en el que Sareb se queda con el 49%. Por tanto, conserva un riesgo en la operación de 70 de los 100 millones: los 40 de la deuda y los 30 que suponen ese 49% del capital. Una situación que se completa con que la parte del comprador (el fondo HIG Capital) se remunera prioritariamente al 8%, según fuentes conocedoras de la operación. BANCO SABADELL PLANTEA UN ERE TEMPORAL EN SUS OFICINAS PARA 355 EMPLEADOS Los principales afectados por esta medida regulatoria serían los trabajadores de la entidad enCataluña y en menor medida en Aragón. Así, un total de 165 oficinas de ambas comunidades quedarían cerradas debido al ajuste planteado desde la dirección de la entidad. DE QUÉ HABLA LA MINISTRA BÁÑEZ. ¿DE CONTRATOS O DE FORMULARIOS? La Ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha anunciado en rueda de prensa la reducción de las actuales modalidades de contratación hasta dejarlas en cinco: indefinido, temporal, relevo, prácticas y formación/aprendizaje. Pero este anuncio, sin soporte documental alguno, ¿Supone que solo van a existir estas cinco modalidades de contratación? o ¿Cinco modelos de formularios diferentes? Me explico. El contrato a tiempo parcial, sea indefinido o temporal, ¿Desaparece? Dentro de los temporales, por ejemplo, ¿Desaparecen el eventual por circunstancias de la producción o el de obra y servicio? ¿El fijo discontinuo o el de interinaje? ¿Desaparecen en definitiva las modalidades contractuales que son un coladero en términos de temporalidad laboral y fuente de fraude en materia de contratación? Y así de manera sucesiva con las distintas modalidades de contratos actualmente en vigor. A la espera de conocer el detalle de la nueva propuesta, asistimos a una cortina de humo, que incorpora importantes dosis de manipulación y que, no por casualidad, coincide con la evaluación que el propio gobierno realiza de la reforma laboral. BANCO MARE NOSTRUM GANA 5,8 MILLONES DE EUROS HASTA JUNIO TRAS COMPLETAR SU REESTRUCTURACIÓN El ajuste en la red de oficinas y plantilla se ha adelantado prácticamente un año Ha reducido desde junio de 2012 sus gastos de explotación un 17,2% Ha traspasado activos al banco malo por valor de 5.820 millones de euros EUROPA SE PERSONA EN EL SUPREMO CONTRA LAS ASEGURADORAS La CE recurre el fallo de la Audiencia de anular la multa de Competencia La Comisión Europea ha decidido apoyar a la Comisión Nacional de Competencia en su cruzada contra las aseguradoras por los seguros de los edificios durante elboom inmobiliario y que se saldó con la mayor multa impuesta por el organismo con 120 millones de euros a un total de seis compañías (Asefa, Mapfre, Caser, Scor, Swiss Re y Munich Re). LA BANCA ESPAÑOLA GANÓ 5.310 MILLONES, UN 67% MÁS, EN LA PRIMERA MITAD DEL AÑO Los bancos del país, excluidas las viejas cajas de ahorros, obtuvieron entre enero y junio un beneficio neto de 5.310 millones de euros, un 67,3% superior al que registraron en el primer semestre de 2012, según ha informado este viernes la patronal bancaria. «Todavía se sitúa por debajo de los niveles de beneficios habituales de ejercicios anteriores», lamenta en su nota de prensa la Asociación Española de Banca (AEB), que señala además que los saneamientos impuestos por la reforma financiera en 2012 «distorsionan» la comparativa de los resultados de este primer semestre con los del mismo periodo del ejercicio anterior. CAJA3 GANA CASI CINCO MILLONES DE EUROS EN EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO Banco Grupo Caja3 ha ganado 4,8 millones de euros en el primer semestre del año, una cifra un 9% superior a la del mismo periodo del 2012. Por otro lado, la actividad de explotación de la entidad se ha reducido desde 27,6 millones de euros a los 4,2. Además, el resultado antes de impuestos ha dado unas pérdidas de 1,5 millones de euros.
