Sense avenç en les negociacions

Banc Sabadell: ERTO

05-09-2013 La Manca de voluntat negociadora per part de la Direcció, fa que iniciem el període de consultes amb mobilitzacions unitàries.

Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,

Banc Sabadell notifica a la RLT de forma oficial l'obertura del període de consultes el 12/09 per a l'aplicació de l'ERTO sense que s'hagi produït cap avenç, una vegada concloses les negociacions prèvies previstes en el nostre Conveni Col·lectiu.

Comfia-CCOO considerem que les reunions dutes a terme aquests dies demostren una falta de voluntat real per part de la Direcció per arribar a un acord, i més quan pretenen finalitzar les negociacions el 27/09. En comptes d'això, continuen centrant la seva postura inicial a aplicar un ERTO que afectaria a un total de 1.420 persones, al qual no li veiem cap justificació ni necessitat alguna tenint en compte els excel·lents resultats publicats per BS aquestes últimes setmanes.

L'única dada que la Direcció ha aportat a la reunió d'avui és la quantificació de l'estalvi que generaria incentivar les jubilacions del col·lectiu d'empleats de Banco CAM de l'ERO del 2010: uns 6MM ?, que es destinarien a complementar un programa d'excedències incentivades.

Coincidint amb el calendari de negociació proposat per la Direcció de BS,Comfia-CCOO i la resta de la representació sindical iniciem una bateria de mobilitzacions per reclamar mesures alternatives, voluntàries i no traumàtiques, tal com s'estan aplicant en el sector.

La primera mobilització tindrà lloc a Barcelona el proper 17 de setembre, continuant-les en diferents territoris si no apreciem avenços significatius en la negociació.

Us detallem calendari de negociació i quadre actualitzat:

Calendari de negociació oficial

Dijous 12

Divendres 13

Dimarts 17

Dimecres 18

Dijous 26

Divendres 27

Posicions de la Direcció

Posició de CCOO

Volen un ERTO de 355 persones cada 6 mesos durant 2 anys.
També volen un estalvi de costos d'aproximadament 20MM ?
Accepten estudiar les excedències incentivades de 2 anys a proposta de la RLT, sense concretar quantitats ni altres garanties.
A proposta de la RLT, l'empresa afirma que estudiarà la possibilitat d'incentivar que es jubilin aquelles persones que per edat puguin, del col·lectiu de treballadors prejubilats de Banco CAM en l'ERO del 2010. Y de l'estalvi que es produís, utilitzar-lo per a rebaixar l'ERTO. La Direcció el quantifica en 6MM?, i destinar-ho a complementar excedències incentivades.
Afirmen que tenen excedents també a Andalusia, pel que suggereixen oferir l'ERTO també en aquest territori.

No a l'aplicació d'un ERTO tal com ho està plantejant la Direcció.
Aplicar mesures voluntàries alternatives com p.e.:

Establir criteris per que els més grans de 56 anys puguin acollir-se voluntàriament a un ERTO incentivat amb compensació econòmica i que en el seu retorn acollir-se a una prejubilació que hauríem de pactar en paral·lel en aquesta negociació.
Excedències voluntàries remunerades.
Baixes incentivades voluntàries per a menors de 50 anys.
Retorn dels traslladats obligatòriament de Banco CAM al seu lloc d'origen.

5 de setembre de 2013