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Primera Reunión Previa Venta EVO Banco
Se ha celebrado la primera de las reuniones que contempla la Disposición Adicional Segunda del Convenio Colectivo, previas al inicio del período de consultas previsto en el artículo 41 del E. T., que regula las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo".
Por parte de la empresa se nos da cuenta de la selección de la oferta presentada por la entidad estadounidense APOLLO MANAGEMENT INTERNATIONAL LLP, para la transmisión del 100% de la unidad de negocio EVO BANCO, una vez que ésta se constituya como entidad financiera independiente.
La oferta contempla las 80 oficinas y departamentos de Servicios Centrales de esta Red (pincha aquí), la plantilla adscrita a dichas oficinas y departamentos, que estiman en 590 empleados.
Entre las condiciones establecidas por el comprador para la efectividad del acuerdo, es la adecuación de las condiciones salariales de la plantilla a la media del sector. La propuesta de modificación consiste en mantener sin variación alguna los conceptos y cuantías salariales del Convenio Colectivo vigente (Sueldo Base Antigüedad y resto de conceptos que en dicho convenio se regulan), así como la totalidad de los derechos en materia de Previsión Social, salvo la aportación de ahorro o jubilación para los dos próximos ejercicios (ya pactada en NCG Banco).
Los complementos a suprimir desde la fecha de transmisión serían los complementos personales o de puesto de trabajo. La aplicación de esta medida supondría que el salario medio resultante se redujese aproximadamente en un 24% del que se viene percibiendo actualmente.
Hemos solicitado el censo de personas afectadas y condiciones individuales, para su estudio y poder entrar en negociación. Consideramos que esta operación crea expectativas de futuro para una parte de la Red cuyo destino final estaba prefijado en el Plan de Reestructuración.
Preservar el mayor número de empleos, la calidad de los mismos y su estabilidad en el tiempo son los factores claves para nuestra negociación.
Seguiremos informando del avance de las negociaciones, y recuerda que siempre puedes contactar con nuestros delegados.
