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Se alcanzan dos acuerdos en los conflictos interpuestos contra la supresión de la paga extra de 2012.
A raíz de la entrada en vigor del RD 20/2012, en julio de 2012
A raíz de la entrada en vigor
del RD 20/2012, en julio de 2012, y en el que otros recortes, se dictaba la
supresión de la paga extra de diciembre, COMFIA-Canarias ha presentado siete conflictos
colectivos en las siguientes empresas:
- Mogán
Gestión Municipal
- Fundación
Canarias de Fomento del Trabajo FUNCATRA
- Sociedad
Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad SINPROMI, S.L.
- SPET
Turismo de Tenerife
- Sociedad de
Desarrollo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife
- Gestión del
Medido Rural de Canarias GMR Canarias
- Mutua de
Accidentes de Canarias MAC
En el día de hoy, 4 de octubre de 2013, se celebran
los dos último actos de Conciliación en Tribunal Laboral de Canarias, y se han
alcanzado sendos acuerdos:
- EnGMR Canarias, se acuerda el sometimiento a las sentencias del Tribunal
Superior de Justicia de Canarias respecto a las cuestiones planteadas respecto
al personal de la Comunidad Autónoma o al de FUNCATRA, y en caso de que estas
sentencias fueran desfavorables al pronunciamiento del Tribunal Constitucional
respecto a la cuestión planteada por la Audiencia Nacional en el conflicto de
CETARSA.
- En
la MAC, se acuerda el sometimiento a la sentencia del Tribunal
Constitucional respecto a la cuestión planteada con el conflicto de Mutua
Balear.
Con ambos acuerdos hemos
evitado los litigios, garantizando el sometimiento a cuestiones ya presentadas
con anterioridad y que podrían aportar mayor celeridad.
En las cinco empresas
restantes se han presentado las correspondientes demandas ante el Tribunal
Superior de Justicia de Canarias.
Puede descargar los siguientes documentos con los acuerdos:
Acuerdo TLC paga extra GMR Canarias
