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Externalización en las Áreas de Asesoría Jurídica y Auditoria.
La empresa nos ha comunicado la intención de externalizar a la sociedad Grant Thornton Outsourcing Services (Grupo GRANT THORNTON) las siguientes áreas y personas (aunque el número final no está cerrado): Auditoria Presencial: 20 empleados (11 estarían ubicados en Valencia y 9 en Madrid). Asesoría Banca de particulares: 23 empleados (6 en Madrid, 8 en Valencia, 2 en Barcelona, 2 en Ávila, 1 en Segovia, 1 en Logroño, 1 en Sevilla y 2 en Las Palmas).
Una parte de estas dos áreas quedaría dentro del ámbito de Bankia en la denominada capa de control que no sería externalizada. Con esta comunicación, la Dirección ha aperturado oficialmente el proceso de sucesión de empresas y modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
La oferta inicial de la empresa sería la aplicación del Convenio Colectivo de Consultorías. En cuanto a categorías laborales, la oferta de la Dirección sería realizar una transformación de los niveles del Convenio de Cajas a las categorías incluidas en el Convenio de Consultoras en base a las funciones realizadas actualmente por cada persona. Las pretensiones de la Dirección también incluye una reducción de los costes laborales de las personas que pasen a prestar servicios en Grant Thornton.
En cuanto al horario, la propuesta sería el horario general de prestación de servicios en Grant Thornton:
Horario de invierno: Lunes a Jueves: 9 a 14 h. 15 a 19 h. Viernes: 9 a 15 h.
Horario de verano: Lunes a Viernes: 9 a 15 h.
La representación legal de los trabajadores hemos solicitado garantías explicitas de empleo en la nueva sociedad, así como el reconocimiento expreso de la antigüedad a todos los efectos.
La intención de Bankia es que el pase de personal a la nueva sociedad se realice con fecha de 1 de diciembre.
