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Un cambio en los PGE desata una oleada de despidos
El Mundo. - Una enmienda del PP sobre los Presupuestos Generales del Estado en su trámite en el Senado está desencadenando una oleada de despidos en las pymes, ya que en este mes les sale más barato desprenderse de trabajadores que a principios de año cuando se apliquen los cambios.
Según reconocen fuentes sindicales, y en diversos despachos laborales, en los últimos días se han ampliado las consultas y expedientes por parte de «muchas pymes» para beneficiarse de aquí a fin de año de una norma que permite a las empresas con menos de 25 trabajadores ahorrarse el 40% de la indemnización por despido objetivo (por causas económicas, organizativas, técnicas, o de producción) o por quiebra de la empresa.
Este 40%, equivalente a ocho de los 20 días del despido causal, corre a cargo del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa). Se fijó en el Estatuto de los Trabajadores de 1995 para empresas insolventes o en concurso de acreedores. Pero, esa bonificación para despedir se amplió en la reforma laboral del PSOE en 2010 para las indemnizaciones del despido objetivo.
La enmienda del PP pretende una vuelta a la situación anterior a 2010 porque el Gobierno considera que la norma actual incentiva el despido. Es decir, a partir de enero, los 20 días de indemnización de los despidos por causas objetivas de estas pymes correrán a cargo del empresario.
Según la justificación de la enmienda aprobada, con este cambio se pretende recuperar la naturaleza de entidad de aseguramiento del Fogasa, limitando su intervención en aquellos supuestos de insolvencia o concurso empresarial «desincentivando el despido y fomentando el mantenimiento del empleo». En todo caso, el trabajador seguirá cobrando los 20 días, pero ahora los tendrá que abonar íntegramente la empresa.
El problema es que el Gobierno se ha precipitado y hay efecto llamada para el despido. Es decir, el PP podría haber presentado esta enmienda en el nuevo trámite del Congreso que se celebrará casi a fin de año. El caso es que muchas pymes, hay más de 1,3 millones con menos de 25 empleados, han puesto ya en marcha una oleada de salidas para ahorrarse casi la mitad de la indemnización. Esta situación puede cambiar el signo del paro en diciembre.
