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Oesia: Sin denuncia, no hay Calendarios
La Dirección de nuestra Empresa lleva un suspenso total en materia de Calendarios de Cliente, la Sección Sindical Estatal de Comisiones Obreras lleva desde principios de año reivindicando mes a mes este derecho en todos los territorios.
Ante la falta de respuesta de la Dirección, la Sección Sindical de CCOO se ha visto obligada ha interponer varias denuncias ante sus respectivas Inspecciones de Trabajo territoriales por incumplimiento del Artículo 34.6 y 64 del Estatuto de los Trabajadores además de la Disposición adicional 3ª del RD 1561/1995, esta legislación obliga a la Empresa a facilitar y exponer en un lugar visible el calendario de todos los trabajadores, estén o no en cliente, estructura o a turnos. Estamos a la espera de las resoluciones, para que en el 2014 de una vez por todas, todo el mundo pueda conocer sus calendarios y así planificar su vida personal. Si te sientes identificado con este comunicado, háznoslo saber, es tu derecho, como otras personas en tu misma situación ya lo han hecho, enviando sus calendarios y contabilizando sus horas de trabajo efectivo para el año 2013, no pudiendo ser superior a 1800 horas en ningún caso. Es por esto que La Sección Sindical de Comisiones Obreras quiere agradecer este esfuerzo y animamos al resto a seguir su ejemplo. En esta lucha no estás solo, cuentas con todo el apoyo de Comisiones Obreras y cómo puedes ver, el de la Ley. Exigimos el cumplimiento de ley en todos los territorios, basta ya de irregularidades. Requerimos a la Empresa de una vez por todas reglar todos los servicios existentes en ella con todas las de la ley, en especial los 24x7. ¿Oesia te atreves? La puerta está abierta.
Joan Rosell, Presidente de la CEOE, 16/05/13
Insistió en que los empresarios condenamos cualquier práctica irregular y que la CEOE tiene el máximo respeto a las leyes.
