Archivado en Comunicado breve, ERE
SÉPTIMA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ERE 2013
Ha tenido lugar la séptima Reunión de la Comisión de Seguimiento del ERE firmado en Mayo de 2013.
La representación de la Empresa nos trasladó las cifras actualizadas a 1 de Enero de 2014, que se desglosan de la siguiente forma:
- EXTINCIONES DE CONTRATO:
Total solicitudes de baja voluntaria recibidas: 873.
Total de extinciones practicadas hasta la fecha: 834 (4 derivadas de ofrecimientos de movilidad geográfica no aceptadas por el empleado y 7 extinciones forzosas).
- SUSPENSIONES DE CONTRATO:
El total de contratos suspendidos durante dos años asciende a 28. De este número, 4 han causado baja definitiva.
- CALENDARIO DE SALIDAS:
Hay aún pendientes 28, de las que 23 se producirán durante 2014 (3 menores de 53 años y 20 mayores de 53 años) y 5 durante el 2015 (las 5 superiores a 53 años).
- MOVILIDAD GEOGRÁFICA:
En total se ha comunicado a 111 personas el traslado a más de 50 kms de su centro de trabajo de origen. De éstas, 83 han sido trasladados de Oficina a Oficina, 24 de Oficina a SSCC y 4 se han acogido a la baja voluntaria según los términos establecidos en el ERE.
- REDUCCIONES DE JORNADA:
El número no ha variado, se han comunicado 6 reducciones de jornada, 3 de ellas de carácter semestral y las otras 3 con una reducción de jornada diaria del 50%.
- EMPRESAS DE RECOLOCACIÓN:
La empresa nos traslada que en Randstad ha habido 50 contactos, de los que 45 se han adherido al plan consiguiendose 3 recolocaciones efectivas, mientras que en Élogos los contactos han sido 74 de los que 73 se han adherido y 1 ha sido recolocado.
