Archivado en Comunicats, Salari, beneficis socials

Modificacions en la cotització a la Seguretat Social
Per a CCOO és positiu que el Govern reconegui la necessitat daugmentar els ingressos de la Seguretat Social, però critica que la modificació s'hagi adoptat sense diàleg previ amb els agents socials i considera que té un efecte recaptatori limitat però amb conseqüències rellevants sobre la negociació col·lectiva.
Amb data 21 de desembre
s'ha publicat al BOE el RD Llei 16/2013, que
presenta entre d'altres novetats una modificació dels
conceptes salarials computables a efectes de cotització
a la Seguretat Social i que fins ara no ho eren.
Aquest
mesura afectarà la nòmina d'aquells treballadors i treballadores que la seva renda salarial sigui inferior a 43.164 euros/any, pel fet de
no arribar a la base màxima de cotització. No estan afectats aquells
que tenen una renda superior, ja que la seva base de cotització
arriba al màxim per a 2014 (3.597 euros/mes)
Els conceptes més habituals que queden afectats per aquesta mesura són: xecs/targeta restaurant, plus de desplaçament i les aportacions als plans de pensions d'empleats, entre d'altres.
>> Veure el comunicat per a més informació.
Així mateix, el propi RD Llei
estableix l'obligació dels empresaris de comunicar a la Tresoreria General de
la Seguretat Social tots els conceptes retributius abonats als seus
treballadors i treballadores, independentment de la seva inclusió o no en la
base de cotització.
>> Comunicado informativo modificaciones seguridad social