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El mejor acuerdo posible... para la empresa
Sin olvidar el resto de cuestiones pendientes, en CCOO seguimos tratando de revertir las consecuencias negativas del acuerdo del ERE, que tan provechoso ha sido para la empresa y los negociadores de los sindicatos que lo apoyaron.... Leer Más
Sin olvidar el resto de
cuestiones pendientes, en CCOO seguimos
tratando de revertir las consecuencias negativas del acuerdo del ERE, que tan provechoso ha sido para la
empresa y los negociadores de los
sindicatos que lo apoyaron. Un ejemplo serían las derivadas de los
traslados de muchos compañeros y compañeras cuyas oficinas han sido
cerradas.
Con este objetivo, y en beneficio de toda la
plantilla, hemos solicitado formalmente a la empresa la implementación
inmediata del concurso de traslados, tal cual está
definido en el
acuerdo laboral de fusión de Caja España y
Caja Duero. Es el paso previo a la interposición de
una demanda por este incumplimiento.
Asimismo, los
compañeros y compañeras cuya oficina se
cierra y que no han tenido la opción
de acogerse a la baja indemnizada del ERE, y quienes han sido trasladados
a más de 25 km. desde su oficina de origen por una reorganización "ajena al
ERE", tenéis a vuestra disposición los Servicios
Jurídicos de CCOO para reclamar individualmente vuestro
derecho a acogeros a las medidas contempladas en
el ERE.
Pronto podréis juzgar a los firmantes del ERE por sus acciones, por sus omisiones y por sus acuerdos con la empresa...
