ELS TRIBUNALS I LA INSPECCIÓ DE TREBALL FARTS DE LA DIRECCIÓ DE BMN 

Actualment BMN té causes obertes en els tribunals per les demandes col·lectives interposades per CCOO, UOB i SESFI: Acord d'Externalitzacions, incompliment de la promoció per capacitació, classificació de sucursals, riscs psicosocials reconeguts per l'Auditoria i per la Inspecció però no avaluats, falta d'informació a la Representació Legal dels Treballadors reconeguda en el Estatut dels Treballadors, cobertura de maternitats, prolongacions de jornada en frau de llei, etc.

A aquestes demandes col·lectives, CCOO dóna suport jurídic a les demandes individuals interposades per acomiadaments i trasllats sense causa objectiva, extralimitant-se la direcció dels acords assolits per a una reestructuració ordenada i negociats de bona fe. 

CCOO entén que aquest camí emprés per la direcció de l'empresa és altament perillós i s'intueix un horitzó de confrontació laboral que la plantilla no mereix després de cinc anys d'esforços i sacrificis per surar l?empresa.   

De nou, és necessari que les seccions sindicals conformin una unitat sindical com en la primavera del 2013 capaç de frenar tant despropòsit laboral i legislatiu. CCOO anima la resta de formacions sindicals per emprendre campanyes de mobilitzacions, amb impacte social, que facin que la direcció de BMN rectifiqui la seva actitud hostil contra una plantilla que no ho mereix, que ho és tot en aquest negoci.

Esperem que per a algunes formacions sindicals això no sigui més que una cortina de fum electoralista i passin pàgina després del 26 de novembre. Seria imperdonable.