- Hay que dar una solución a los numerosos y serios problemas laborales que aquejan a esta plantilla y a esta empresa.

- En 2015 se negociará un nuevo Convenio Colectivo, en el que CC.OO. defenderá el salario y el horario. La mayoría de los sindicatos de Bankia no participará en esta negociación, por no contar con representación en el conjunto de entidades.

- Bankia todavía tiene por delante importantes retos, e incluso incertidumbres, hasta el asentamiento definitivo del proyecto.

Está en juego el futuro de todas y todos nosotros. En los durísimos años anteriores :

- CC.OO. hemos demostrado capacidad para negociar acuerdos que ya son las bases laborales en Bankia y que han minimizado el impacto de los tsunamis que hemos vivido en esta empresa.

- CC.OO. hemos respondido con firmeza y diligencia a los problemas diarios de los trabajadores.

- CC.OO. siempre hemos ido de frente, dando la cara a todo tipo de situaciones y explicando la realidad a los trabajadores.

No es lo mismo quién vele por tus intereses, no da igual un sindicato que otro.

CC.OO. es la mejor garantía para los trabajadores de Bankia, por lo que solicitamos tu voto.

Acude a votar. Es tu derecho.

- El miércoles 26, dispones del tiempo necesario, hasta 4 horas de tu jornada laboral, para ir a votar.

- Tienen derecho a votar todos los trabajadores fijos y temporales que lleven más de un mes en Bankia. Debes presentar el DNI.

- La jornada debe desarrollarse de forma que se facilite el voto a todos los empleados. Se vota cada 4 años, por lo que no caben impedimentos ni excusas.

- Cualquier obstáculo a TU DERECHO AL VOTO constituye un delito contra las libertades fundamentales.

- En caso de dudas o incidencias, contacta inmediatamente con CC.OO.-915210377.

Entre todos, vamos a ganar el futuro.

24 de Noviembre de 2014