En la reunió celebrada el 3 de desembre de la Comissió Tècnica per a la unificació del sistema de previsió social complementària (Pla de Pensions BMN), CCOO, ha proposat que a partir de l'1 de gener de 2015 es torni a aplicar la taula de reducció salarial que s'aplicava en 2013 (més beneficiosa per a la plantilla) al no ser responsabilitat dels sindicats el retard que s'ha produït en aquesta negociació, en lloc de mantenir la taula actual de 2014. Proposta a la que s'han sumat la resta de sindicats.

Inicialment el banc accepta la proposta, posant com a nova data límit per assolir un acord el 30 d'abril de 2015, però posteriorment s'ha retractat i, per tant, anuncia que seguirà aplicant la taula salarial de 2014 (més perjudicial per a la plantilla) des de gener de 2015, com a conseqüència de no quedar clara la data de càlcul del sistema de previsió social complementària, al entendre que es volia retardar la negociació de manera infundada.

CCOO ha manifestat que ens segueix servint la data inicialment consensuada per la majoria dels sindicats i que, per tant, el banc hauria de tornar a acceptar la proposta, tal i com havia fet al principi de la reunió, cosa a la que el banc s'ha negat fins que no hi hagi "un consens més ample".

Esperem que en la propera reunió, fixada per al dia 18, quedi clar aquest tema i el banc no tingui cap excusa per negar-se a aplicar la taula de reducció salarial de 2013 des de gener de l'any vinent, cosa que suposaria, de no fer-lo, un perjudici injust i innecessari per la plantilla de BMN.