Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
Convenio de Ingenierías: Tecniberia persiste en su pretensión de eliminar la antigüedad
El día 3 de diciembre se celebró la 12a reunión de la comisión negociadora del Convenio Estatal de Ingenierías en la que Tecniberia persiste en su pretensión de eliminar la antigüedad como concepto retributivo, lentamente, pasito a pasito, sosteniendo que no pueden afrontar esta carga económica de forma sistemática y argumentando que se trata de un concepto anacrónico.
Anacrónico es este Convenio que mantiene una clasificación profesional obsoleta, con unos niveles salariales que no retribuye adecuadamente la cualificación de sus profesionales, anacrónico es el modelo que defienden al pretender practicar los aumentos salariales de forma subjetiva, selectiva y personalizada a criterio exclusivo de la Dirección de las empresas, rebajando los mínimos salariales consolidables del convenio, menospreciando el valor de la experiencia y la dedicación del personal de más antigüedad, al objeto de tener más margen para decidir el reparto de los incrementos salariales cómo y a quién les interese, de tal manera que cualquier aumento salarial lo determine unilateralmente el empleador. Esto que pretenden es decimonónico.
En esta reunión, tras escenificar algún que otro intento de abandono
de la misma, Tecniberia al finalizar exigió que la próxima reunión sea
única y exclusivamente para firmar el convenioaceptando su última
propuesta realizada consistente en:
- - Modificación del concepto antigüedad reduciéndolo a la mitad de su valor retributivo actual.
- - Incremento salarial del 0% para 2014 y del 1 % para 2015.
- - Reducción de la jornada máxima anual en 8 horas, es decir, pasar de 1800 h. a 1792 h.
CC.OO. no acepta el chantaje que se está poniendo sobre la mesa. Pretender hacer ver que es la parte social la que rompe la negociación por no aceptar una propuesta indigna, sin tan siquiera negociar el resto de contenidos de un Convenio obsoleto, no es coherente con el que debería ser el verdadero propósito de una negociación que se desee llevar a buen puerto.
La próxima reunión y, última según Tecniberia, se celebrará el 15 de diciembre, a la que acudiremos con una propuesta que permita desatascar la situación y acercar posiciones que permitan acordar un convenio más acorde con las necesidades del sector y respetuoso con los derechos consolidados.
Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
