Archivado en Mujeres e Igualdad
Las mujeres ganan al año un 31% menos que los hombres por realizar el mismo trabajo
CCOO. - En los últimos años, la brecha salarial entre hombres y mujeres se ha visto agravada como consecuencia de la crisis, las políticas de recortes y los cambios legislativos introducidos por la regresiva reforma laboral del PP. Los últimos datos disponibles (año 2013) confirman que las mujeres tienen que trabajar 67 días más al año para ganar el mismo salario/hora que un hombre, por realizar el mismo trabajo o trabajos de igual valor.
Además, como subraya la secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO,
Ana Herranz Sainz-Ezkerra, ?la menor renta salarial de las mujeres también lleva
asociada, de cara al futuro, una mayor desprotección social; ya que al cotizar
menos perciben menores prestaciones por desempleo y jubilación?.
Para
combatir esta situación de desigualdad y discriminación, CCOO insiste en la
necesidad de luchar por un empleo de calidad, así como en incluir desde la
negociación colectiva cláusulas de acción positiva para la promoción y formación
de las mujeres, y en hacer cumplir la obligatoriedad de negociar planes y
medidas de igualdad en las empresas.
