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Presentada a la dirección la propuesta Plan de Pensiones de CITIOPERACIONES-CITICORP
Se entra en la fase decisiva
Tras mucho tiempo de lectura, documentación y analisis; COMFIA-CCOO Citioperaciones presenta sus conclusiones a la dirección de la empresa.
Entramos en la fase de concreción que ha de llevar a la incorporación de los empleados del Barcelona Service Center al plan de pensiones.
Durante dos meses COMFIA-CCOO ha invertido un importante esfuerzo y una gran cantidad de tiempo en intentar comprender los textos legales a los que ha de vincularse necesariamente el potencial acuerdo; e intentar armonizarlo con propuestas concretas que abordaran con eficiencia la realidad de nuestro centro de trabajo.
Estas conclusiones y las propuestas derivadas de las mismas fueron presentadas a la direción de la empresa, que fue receptiva (siempre lo ha sido con este tema) y emplazó a los representantes de COMFIA-CCOO a una próxima reunión en la que poder concretar su visión del asunto.
Como muchos saben, esta medida supone unas aportaciones por parte de la empresa (alrededor de 600 anuales) en un fondo de pensiones / ahorro en la que cada empleado que los solicite sería participe, pudiendo hacer aportaciones por su cuenta.
Las lineas básicas de la propuesta son las siguientes:
-Incoporación de los empleados con una antiguedad de 2 años en la compañía. En el momento de producirse el alta, la aportación inicial por parte del promotor (la compañía) será la equivalente de todo el año anterior.
-Incoporación de empleados con un año de antiguedad siempre que tengan dos o más hijos a su cargo.
-Incoporación de empleados de una edad de 40 años o superior con un año de antiguedad .
-Las aportaciones por parte de la compañía serán de igual cuantía que las que se vengan haciendo a cuenta del plan de previsión de Citibank España, para su colectivo B.
-Equiparación de condiciones y contingencias cubiertas por el plan para las otras empresas del grupo.
Estas serían las directrices fundamentales.
Esperamos detallar mucho más la información una vez se pueda preveer una solución favorable y unos hipotéticos planes de implantación.
