Archivado en Comunicats
Banc Sabadell: les vacances
Que no ens toquin els... drets!!
Un dels temes més delicats i que afecten a tota la plantilla de forma molt personal són els quadrants de vacances. Cal recordar que les vacances són un període de descans imprescindible, i que repercuteix en la nostra salut i en la qualitat de la nostra feina molt directament.
Les vacances són un dret. Com a tal, hem de planificar-les amb temps, d'acord amb el que estableix tant el nostre Conveni Col·lectiu (art.26) com en els pactes interns de Banc Sabadell.
La majoria de centres i departaments, gràcies a la bona predisposició dels companys i les companyes, han confeccionat els quadres de vacances per aquest any. De totes maneres, degut als nombrosos canvis de centre i a altres situacions extraordinàries, es fa necessari un recordatori exhaustiu del seu funcionament.
Organització:
Els quadres de vacances s'han de fer obligatòriament i han d'estar a disposició de la plantilla afectada i dels seus representants, si aquests els demanen. |
El quadre de vacances és propi de cada oficina o departament. No fer-ho així no té cap suport legal, ni normatiu, ni organitzatiu. |
Es farà un quadrant per al personal administratiu i un altre per a tècnics. Les vacances de cadascun dels grups seran independents de les de l'altre. |
S'han de confeccionar seguint els criteris d'antiguitat establerts, tenint en compte la preferència d'escollir vacances en període escolar dels treballadors amb fills. |
Les vacances del grup de tècnics es fixaran de mutu acord entre l'empresa i el treballador. |
Hem de conèixer el període de vacances com a mínim amb dos mesos d'antelació. Durant els dos mesos anteriors a l'inici de les vacances ja autoritzades, no ens les poden canviar de forma unilateral. |
Dies de vacances plantilla BS i participades 100%
Les vacances s'han de programar entre l'1 de gener i el 31 de desembre. |
Durant els dijous que es treballen a la tarda (jornada continuada), tots els dijous que entrin en els dos primers períodes de vacances sol·licitats, comptabilitzen per un dia de vacances. Un període pot ser només d'un dijous, i aquest comptarà per un dia de 7 hores en el primer i segon període. A partir del tercer període en horari d'hivern, cada dijous comptarà per 10 hores. |
Exclusivament per a 2015
Dies de vacances any 2015: 28 dies | |
1 dia addicional que s'haurà d'escollir entre un d'aquests tres dies: 24 o 31 de desembre o bé el 5 de gener de 2016. | |
Recorda:"Hauràs de programar un d'aquests tres dies de forma obligatòria, ja que al contrari perdries l'opció de gaudir-ne. | |
Quan es confeccionen els quadres de vacances ens trobem moments de tensió, provocats per una interpretació errònia del Conveni Col·lectiu. S'intenta solucionar la manca de personal i l'excés de càrregues de treball posant més pressió al treballador/a, quan és el mateix banc qui ha de posar els recursos necessaris per acabar amb aquesta situació insostenible que ja està sent requerida des de diferents Inspeccions de Treball, per les nostres denúncies.
Si et trobes amb dificultats per confeccionar el teu quadre de vacances, si creus que els criteris de prevalença no s'estan aplicant correctament, posa't en contacte amb nosaltres, ja sigui amb el teu delegat/a de referència o bé al nostre correu CCOOgbs@bancsabadell.com
