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Inditex auncia un plan de participación de la plantilla en el incremento de beneficios
El
grupo Inditex logró un beneficio neto de 2.501 millones de
euros en su ejercicio de 2014, lo que supone un incremento del 5%
respecto al año anterior, mientras que sus ventas crecieron el 8% y
ascendieron a 18.117 millones, informó hoy la compañía.
El
consejo de administración del grupo propondrá a la Junta General de
Accionistas el reparto de un dividendo de 0,52 euros por
acción, con un incremento del 7,5%
Por otro lado, y según
ha comunicado la empresa a la CNMV, "en atención a su
desarrollo en los últimos años se ha acordado un plan
extraordinario de participación de los empleados en el crecimiento
de los beneficios de la empresa para 2015-2016".
El
plan está dirigido a todos los trabajadores y trabajadoras de
tiendas, fabricacion, logística, cadenas y filiales de todo el mundo
con más de dos años de antigüedad. Entre todos ellos, Inditex
repartirá? el 10% del incremento del beneficio neto atribuido a la
empresa matriz respecto al año anterior hasta un máximo del 2% del
beneficio total. Este colectivo agrupa a unas 70.000 personas en 54
mercados.
El plan tiene un alcance de dos años. La primera parte se cobrará en 2016 teniendo en cuenta el incremento del beneficio neto del grupo en 2015 respecto al año anterior, mientras que la segunda parte se ejecutará en 2017, siguiendo el mismo modelo. El devengo del plan se producirá en los ejercicios 2015 y 2016.
