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Bankia también pretende partir la jornada a los Asesores Financieros.
La empresa ha presentado hoy a los sindicatos un nuevo proyecto de oficina y pretende poner en marcha una prueba piloto en un total de 52 oficinas de Madrid, Valencia y Castellón.
La empresa ha presentado hoy a los sindicatos un nuevo proyecto de oficina, a la que serían asignados trabajadores enmarcados bajo la denominación de ?Asesor Financiero?.
Bankia pretende poner en marcha una prueba piloto en un total de 52 oficinas de Madrid, Valencia y Castellón a partir del Lunes, 4 de Mayo.
La plantilla de este tipo de oficina estaría compuesta por un Director, un Subdirector (solo en los casos en que la oficina cuente con al menos cinco personas en funciones comerciales), un empleado en funciones de apoyo (?comercial de soporte?) y el resto, ?Asesores Financieros?. Todos los Asesores tendrían cartera y todos los clientes de estas oficinas estarían carterizados.
En cuanto a las personas a las que se les está haciendo entrega de un documento en el que se les comunica que pasarán a gestionar una cartera de Asesoramiento Financiero, queremos destacar que su único horario legal es el general de Convenio Colectivo; a pesar de que la empresa ha indicado a los sindicatos y a los propios interesados que los Asesores tendrían supuestamente el ?Horario de Referencia? que, en jornada partida, se está intentando imponer en estos días a los Gestores de Banca Personal. La empresa también señala que ?está estudiando el modo de pagar la comida? (¿?).
Una vez más la empresa intenta implantar un proyecto que afecta de lleno a las condiciones de trabajo de las y los interesados, de forma unilateral. La representación legal de los trabajadores hemos rechazado de forma unánime este nuevo planteamiento de la Dirección que, de aplicarse, constituiría una nueva ilegalidad y que se inscribe en la deriva lamentable por la que ha optado la empresa, basada en una política de hechos consumados.
