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El tiempo dedicado a la formación, es tiempo de trabajo
LA REALIZACIÓN DE CURSOS FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO, ES ILEGAL
En el día de ayer, nos hemos dirigido al Responsable de formación exigiendo la realización de cursos formativos dentro del horario laboral.
La Inspección de Trabajo, a instancias de la denuncia interpuesta por CCOO en otra empresa del sector, declara que:
La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal."
Así mismo establece "el tiempo dedicado a la formación es tiempo de trabajo" ya que:
- No se trata de acciones formativas ajenas a la actividad bancaria de la empresa, sino que se trata de cursos ordinarios de la gestión de los trabajadores en sus puestos de trabajo.
- En cuanto a la "voluntariedad" de los cursos, además de señalar la irrelevancia de esta voluntariedad en el marco de una relación laboral complicada, viene a decir que visto el porcentaje de asistencia a los cursos de formación se hace una idea de su "voluntariedad".
Reproducción del comunicado:
"Me imagino que nos convocarás en breve a la comisión de formación. No obstante debo adelantarte nuestra disconformidad con la manera en la que se están convocando cursos en forma de Webcast fuera de horario laboral. Por un lado, creemos que se está generalizando la utilización de este medio para la impartición de formación en detrimento de los cursos on line que ofrecen mayor flexibilidad a la hora de hacerlos. Además, se convocan frecuentemente fuera del horario laboral, advirtiendo en muchos casos de que se trata de formación obligatoria. Concretamente, tanto las convocatorias semanales a los Gestores de Banca Personal, como las últimas de Seguros, en las que se convoca a toda la plantilla, generan por la forma en que se realizan, tal rechazo, que están consiguiendo desincentivar la propia formación. Por último te rogaría que trasladaras a quien corresponda estas consideraciones, así como la existencia de abundante jurisprudencia, y algunas sentencias recientes, que avalan nuestra tesis de que la formación debe realizarse dentro del horario laboral."
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