(actualización 20/05/2015)

Firmes en su determinación, trabajadores y ciudadanos se encuentran concentrados en este momento frente al hotel. 

(actualización 06/05/2015)

(artículo publicado 28/04/2015)

Un consorcio hotelero este el de HOTUSA que, según reza en su web: "La innovación es uno de nuestros principales valores. Siempre inquietos por explorar nuevos terrenos, nuevas posibilidades y, sobre todo, por probar, porque el mundo siempre fue un terreno abonado para quienes se atrevieron a llegar un paso más allá." Estas posibilidades, este terreno no abonado en el que ellos se atreven a dar un paso más allá, debe de ser el de "a ver que pasa si incumplo los acuerdos que firmo"; como el contrato de subrogación por el que se comprometía a respetar los puestos de trabajo y las condiciones laborales de todos los trabajadores (que no son otras que las que vienen reflejadas en el Convenio de Hostelería). O su otra máxima: "Un crecimiento que está basado en el (...) el esfuerzo y la austeridad forman parte del núcleo de nuestra identidad." Lo que viene siendo según lo aplicado en el Hotel Reconquista: despidos, coacciones, acoso,... un ambiente claramente hostil hacia los trabajadores, sobretodo aquellos que llevan una vida entregada a esta actividad y a este icono de la hostelería asturiana. Un personal que aporta experiencia y categoría en su servicio, frente a "la innovación (...) por la gente jóven" que contratan con contratos precarios.

Por todo ello, unido al pasotismo de HOASA, la sociedad propietaria del hotel (con participación mayoritaria del Principado de Asturias), mañana dará comienzo una nueva campaña de movilizaciones por parte de los trabajadores y trabajadoras del hotel, apoyados por el sindicato CCOO-SERVICIOS y por el conjunto de la sociedad asturiana.

Campaña que se concretará en concentraciones frente al hotel los días (en horario de 11:00 a 13:00 horas):