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Estudio sobre "La prevención de riesgos laborales en la negociación colectiva"
RIESGOS LABORALES
La Fundación Sindical de Estudios y CEESA, han realizado un estudio sobre "La prevención de riesgos laborales en la negociación colectiva. Un estudio sobre la Comunidad de Madrid", encargado por la Secretaria de Salud Laboral de CC.OO. de Madrid. El estudio analiza en qué medida la negociación colectiva está trasladando toda la normativa sobre prevención de riesgos laborales a los convenios colectivo.
La Fundación Sindical de Estudios y
CEESA, han realizado un estudio sobre La prevención de riesgos laborales en la
negociación colectiva. Un estudio sobre la Comunidad de Madrid, encargado por
la Secretaria de Salud Laboral de CC.OO. de Madrid. El estudio analiza en qué
medida la negociación colectiva está trasladando toda la normativa sobre
prevención de riesgos laborales a los convenios colectivo.
El estudio se ha elaborado a partir del análisis de una muestra representativa
de convenios colectivos tanto de ámbito sectorial como de empresa. En total se
han estudiado 180 convenios.
Entre las conclusiones esta la reflexión de que la negociación colectiva es muy
limitada y no juega el papel que debiera en el objetivo de paliar la
siniestralidad laboral que acucia al país. El desconocimiento de la normativa
sobre prevención de riesgos tiene una explicación: es muy técnica. Es por esto
que se hace imprescindible la formación de los Delegados de Prevención en esta
materia. Recomendamos la participación de Técnicos en Prevención de Riesgos
Profesionales, a modo de asesores, a la negociación colectiva en la que
participe, sobre todo del ámbito de empresa.
El estudio también recomienda que es necesario reforzar toda la vertiente
organizativa, muy vinculada a los delegados de prevención y presidido por la
máxima de más sindicato en la empresa y en el centro de trabajo, haciendo
especial hincapié en la pequeña y mediana empresa, en los sectores más
precarizados laboralmente y en los procesos de subcontratación en cadena a los
que venimos asistiendo.
Para Rodolfo Benito, presidente de la Fundación Sindical de Estudios este
trabajo ha de servir como un instrumento, que muestra debilidades para
corregirlas y ello requiere de capacidad de iniciativa, de propuesta y, sin
duda, del fortalecimiento de los espacios contractuales.
Pulsar aquí para ver el estudio "La prevención de riesgos laborales en la
negociación colectiva", en pdf
http://www.fundacionsindicaldeestudios.org
