Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
Ahorro: Acarl mantiene la amenaza del 20N aunque renuncia a suprimir pagas
Sin embargo mantienen ?su? amenaza de dejarnos sin convenio a partir del 20 de noviembre, fecha en la que entienden que finaliza la ultraactividad del mismo.
Por supuesto CCOO no comparte ni jurídica ni sindicalmente este criterio y por tanto no va a condicionar nuestra posición.
Sus amenazas no facilitan la negociación, todo lo contrario y dificultan avanzar en un posible acuerdo sobre los puntos de interés para las plantillas y para las propias empresas.
Además de esto hay un empecinamiento incomprensible en la aplicación de la jornada partida a la mayoría de la plantilla, incomprensible porque ya conocen la postura firme de CCOO: NO VAMOS A FIRMAR UN
Para poder avanzar CCOO exigimos:
2.- La retirada de la propuesta sobre el horario.
3.- Respuesta a nuestra plataforma
Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española