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BMN VULNERA EL DERECHO A LA INFORMACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN LABORAL
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
El Art.
64.5 del Estatuto de los Trabajadores le da a
Con esa circular y sin la información precisa, la finalidad e implicaciones que, en materia de empleo, dicha medida pudiera suponer para la vida laboral de la plantilla de BMN o ante una entidad futura, quedarían fuera de control por parte de la representación laboral y sindical.
Os
seguiremos informando sobre la actuación e informe de
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO
Porque son muchas las razones, afíliatea CCOO
