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Ahorro: DE MAL EN PEOR. ¡POR UN CONVENIO JUSTO Y SIN RECORTES!

Desgraciadamente tras el lapsus de Navidad, sigue sin moverse nada en la negociación de nuestro Convenio y en la postura radical de nuestras empresas.


Este artículo se publicó originalmente en ibercajabanco (CCOO en iberCaja Banco) ,


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En la reunión de mesa celebrada en el día de hoy 14 de ENERO, la representación sindical ha dado respuesta a los planteamientos presentados por la patronal en la última reunión:

 
  •  NO a la JORNADA PARTIDA (imprescindible para la patronal) 
  •  NO a la MOVILIDAD GEOGRÁFICA FORZOSA (imprescindible para la patronal) 
  •  NO a TRABAJAR MÁS JUEVES TARDE 
  •  NO a la BAJADA DEL 2% LOS TRIENIOS 
  •  NO a la ELIMINACIÓN DE PLUSES Y AYUDAS 
  •  No a los ASCENSOS POR ?DEDOCRACIA? 

Y les hemos reiterado: 

  •  SI al PLUS CONVENIO 
  •  SI  a LA REVISIÓN SALARIAL 
  •  SI a LA CONCILIACIÓN y MENOS TIEMPO DE TRABAJO 
  •  SI a LA REDUCCIÓN DE LOS JUEVES TARDE 
  •  SI a LA PROMOCIÓN OBJETIVA 
  •  SI a LA ANTIGÜEDAD 
  •  SI a LA CLASIFICACIÓN OFICINAS y RECONOCIMIENTO DE SUBDIRECTORES y GESTORES 

Las plantillas del sector merecemos respeto después del tremendo esfuerzo que hemos realizado en la etapa de reestructuración, y que seguimos realizando a diario para cumplir objetivos desmesurasos y salvar las cuentas de resultados. Y así lo exigimos a nuestras empresas suscribiendo de manera muy mayoritaria la recogida de firmas por un Convenio que nos haga justicia. 

Próximamente informaremos del alcance del apoyo que estáis dando a vuestros representantes en esta negociación mediante miles de firmas, así como del día y formato de entrega de las mismas a la patronal. 

Os avanzamos a todos y todas que la lucha continúa en defensa de la principal herramienta con la que contamos para garantizar nuestros derechos frente al futuro incierto que aún tenemos por delante: nuestro Convenio Colectivo. 

Os convocaremos muy pronto, en unidad de acción sindical, a próximas movilizaciones.   

Tu participación resulta imprescindible.   

Este convenio no es como otros, luchamos y defendemos nuestros derechos porque somos una plantilla profesional, responsable y fuerte.

Movilízate ¡Por nuestro convenio!

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