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CONCENTRACIONES POR EL CAMBIO DE CONVENIO EN INDRA BPO MADRID
Los días 16 y 18 de febrero alrededor de 200 trabajadores y trabajadoras se han concentrado en la puerta de la sede de Indra de la calle Alcalá, para protestar por la pérdida de condiciones que supone el reciente cambio de convenio de Oficinas y Despachos al de TIC (Consultoría), debido a la forma en que se ha realizado en las nóminas.
El 20 de Enero y a petición nuestra nos reunimos con la Empresa en el Instituto de Mediación de la Comunidad de Madrid, con el fin de llegar a un acuerdo en el traspaso de Convenios, donde se nos instó a mantener un periodo de reuniones y se nos cita nuevamente el 26 de Febrero para ratificar el acuerdo si lo hubiera, ya que el recurso de demanda no es posible porque la Empresa actúa legalmente aplicando el E.T según la reforma laboral vigente.
Se han mantenido dos reuniones con la Empresa sin llegar a ningún acuerdo. El día 16 a las 10h con anterioridad a la concentración se mantuvo otra reunión intentando solucionar el problema por la vía de la negociación, sin éxito.
La posición de la Empresa es que actúa legalmente; que ha aplicado una subida salarial en el mes de Enero que no tenía porque hacerlo ya que se debía haber producido el traspaso con las tablas del 2014 de Convenio Oficinas y Despachos por lo que no están dispuestos a negociar nada.
La RLT considera que siendo cierto que la ley les ampara no es justo que el movimiento empresarial lo tengan que pagar los trabajadores afectados y tengan que sufrir a largo plazo las consecuencias del cambio de Convenios. Nuestra petición es que se ajuste el traspaso de categorías con el fin de que el plus a cuenta convenio sea el menor posible y sea un complemento no absorbible, no compensable y revalorizable ya que tal y como se ha realizado cualquier subida de salario o antigüedad en el Convenio no supondría ninguna mejora salarial, al compensarse y absorberse durante años.
Por todo ello, se van a realizar concentraciones los días 23 y 25 de Febrero a la misma hora y se seguiran manteniendo en Marzo dependiendo del resultado en la cita del 26 en IN de Mediación, o de la contestación que la Empresa nos tiene que dar despues de la última reunión que mantuvimos.
Para que el cambio de convenio no perjudique a los afectados y afectadas !
