Archivado en Comunicados, Empleo
Comunicado informativo sobre la situacion del Empleo en ACS
EMPLEO EN ACS, EMPRESA DEL GRUPO PELAYO, S.A.
INFORMACION SOBRE SITUACIÓN DEL EMPLEO EN ACS A CIERRE 2015
A fecha 18/12/2015, según censo aportado por la empresa, el número de empleados/as total de ACS a nivel nacional asciende a 232 trabajadores/as, habiendo un descenso con respecto al censo de diciembre de 2012 de 137 empleados/as. Puestos de trabajo que han sido amortizados, despedidos, cedidos y/o traspasados. 137 Puestos de trabajo en 3 años (Ahorro y mejora de los ratios de costes de gestión interna).
Según consta en la memoria anual, se ha seguido profundizando en la externalización de puntos de venta de ACS con baja rentabilidad. En el año 2010 se contaba con 220 oficinas y a cierre 2015 se contaban 87, lo que supone entre cierres, cesiones y/o traspasos, así como ajustes en su tamaño, la friolera de 133 oficinas en 5 años (ahorro y mejora de los ratios de costes de gestión interna).
La entidad ha continuado y continúa con la cesión/traspaso de oficinas de ACS, bien a empleados/as o a colectivos vinculados al grupo y, lo no menos importante, traspasando la cartera de ACS a otros mediadores, lo que supone que las primas mediadas de ACS y el número de pólizas hayan disminuido y por lo tanto los ingresos por comisiones, lo que conlleva una descapitalización de la empresa. Y aunque gracias al trabajo y esfuerzo de todos/as y cada uno/a de los empleados/as de ACS, al mejorar los ratios de diversificación, se reduce un poco el impacto, no se llega a compensar el traspaso de esta cartera que todos/as nosotros/as hemos ido consiguiendo año tras año para ACS.
En el informe del Consejo de enero de 2016, no figuran las magnitudes básicas de negocio de Agencia Central de Seguros. El último cuadro con las magnitudes más significativas, donde se señalan las posible desviaciones respecto a presupuesto, fueron las de diciembre de 2015, donde podéis comprobar la reducción tan bestial habida en gastos (Ahorro y mejora de los ratios de costes de gestión interna), así como el resultado bruto y neto de nuestra empresa. Según memoria del año 2014, los gastos de gestión interna se han visto favorecidos por una reducción del 17,6% del coste salarial de la compañía.
Como todos/as sabéis, tanto la Sección Sindical Estatal de CC.OO en ACS como el Comité de Empresa de Madrid, hemos estado en desacuerdo con estas cesiones/cierres, luchando por el mantenimiento del empleo, proponiendo a la empresa otras medidas y propuestas de ahorro para aumentar la rentabilidad sin tener que utilizar la vías del despido, pero ninguna de ellas ha sido aceptada.
Sección Sindical Estatal de CC.OO.
Agencia Central de Seguros,
Entidad del Grupo Pelayo, S.A.
TF: 616618058/916144571/916955633
comfia.grupopelayo@servicios.ccoo.es
seccionsindical.ccoo.acs@pelayo.com
Artículos más leídos hoy
