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Comercio metal de Barcelona
Constitución de la mesa de negociación del convenio colectivo del comercio del metal de la provincia de Barcelona
El pasado día 16 de febrero de 2016 en Foment del Treball, se constituyo la mesa negociadora del convenio colectivo del comercio del metal de la provincia de Barcelona. En la constitución de la misma se fijó la fecha de la próxima reunión para el día 31 de marzo de 2016.
El día 31 de marzo de 2016 se hizo entrega de la plataforma por la parte social a la patronal.
La patronal nos pide que hagamos una exposición del contenido de la plataforma, le hacemos saber que le presentamos esta plataforma sin saber el objetivo de negociación de la patronal, si nos centramos en dos o tres puntos los cuales serian materia de negociación, o la negociación de todo el texto normativo que hay en la actualidad, pero nuestra intención es negociar la plataforma en su conjunto.
De la plataforma destacamos los puntos más importantes de la misma para su negociación, que son los siguientes:
- Vigencia: 2 años
- Ultractividad: hasta que no se firme el convenio estará vigente el actual.
- Retribución salarial: 2016 2% con efecto 1 de enero del mismo año y para el 2017 2% con efecto 1 de enero del mismo año.
- Jornada laboral: Solicitamos reducción de Jornada anual, reducir la jornada diaria máxima. Recuperar el exceso de jornada en el año en curso.
- Domingos y festivos: Regularlo para hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.
- Flexibilidad horaria: Reducir a 30 horas y un tope de 15 días.
- Incapacidad laboral: Abono del importe integro de las retribuciones.
La patronal por su parte en el único punto que está de acuerdo es en la duración del convenio, y se marcan como objetivos principales:
- La flexibilidad interna (bolsa horaria)
- El tratamiento para su eliminación del complemento de Incapacidad Temporal (I.T.).
- Establecer un protocolo de licencias sin salario.
- Adaptación del convenio a los mínimos legales.
- Compensación, garantía personal y absorción.
- Grupos y categorías profesional (adaptación, propondrán un nuevo redactado).
Sobre el resto de materias del convenio, ya les está bien con el redactado actual, no pretenden cambiar nada.
La primera valoración que le hicimos a la patronal, es que hay varios temas que son innegociables uno de estos temas es el tratamiento para su eliminación del complemento de Incapacidad Temporal (I.T.), que ya se trato en la anterior negociación, les hacemos ver que el camino a seguir no es el que proponen porque todo son recortes y lo que proponen no es un fiel reflejo de la situación actual, entendemos que es la primera reunión pero estamos muy alejados con su propuesta.
La próxima reunión será el próximo día 26 de abril en Foment del Treball.
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